www.mundosocial.net LA REVISTA SOCIAL – EMPRESARIAL PARA VER... ¡Y SER VISTO! AÑO 28 / VOL. 317 / B/. 3.50 NOVIEMBRE 2025 BARTOLOMÉ AMADA SUÁREZ MUJER DE HOY GERENTE DEL MES ADRIÁN BENEDETTI LIDERAZGO,INNOVACIÓNYEXCELENCIA ESPECIAL: FIN DE AÑO PÁG. 104
TEMA DE PORTADA BARTOLOMÉ MAFLA-HERRERA RADAR DISCRIMINACIÓN POR EDAD En 2025, los mercados laborales muestran bajas tasas de desempleo en economías desarrolladas, en tanto, la automatización, las brechas de participación y la discriminación etaria afectan las oportunidades de empleo. TEMA DE LOGÍSTICA SOSTENIBILIDAD El Canal de Panamá implementa un plan integral para equilibrar desarrollo logístico y sostenibilidad para garantizar navegación segura, prevenir inundaciones y asegurar el suministro de agua a la población. EVENTO COCTEL DE TRAYECTORIA PALIG Panamá recibió a José S. Suquet, Presidente de la Junta Directiva y CEO de Pan-American Life Insurance Group, en un exclusivo coctel con socios estratégicos para el fortalecimiento de relaciones. 58 40 38 11 Presidente de Nexia Panamá, quien ha forjado una trayectoria sólida marcada por la ética, el conocimiento técnico y una visión de liderazgo centrada en el servicio, comprometido con la calidad y la confianza de sus clientes, factores que han convertido a Nexia Panamá en una de las firmas más reconocidas del país. 2 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 CONTENIDO
CONTENIDO GERENTE DEL MES ADRIÁN BENEDETTI ESPECIAL FIN DE AÑO El cierre del año llega lleno de ilusión, brillo y reencuentros. Celebramos la magia que nos une, con ideas de expertos en decoración, chefs y nutricionistas, y proyecciones para el Black Friday 2025. ESPECIAL MADRES En nuestro especial del Día de la Madre 2025 celebramos a las mujeres que equilibran con amor, dedicación y fortaleza la maternidad y su vida profesional, inspirando con su ejemplo diario. MUJER DE HOY AMADA SUÁREZ La Gerente Administrativa de la Clínica Dermoestética, fundada por su madre, la doctora Carmen Amada Pinzón, lidera una nueva etapa marcada por la modernización, la innovación y el compromiso social. 64 104 84 68 El Director Ejecutivo de la Asociación Nacional para la Conservación de la Naturaleza (ANCON) tiene más de 20 años dedicado a la conservación, combinando ciencia, gestión pública e innovación social para impulsar un modelo de desarrollo sostenible basado en la conexión entre las personas y la naturaleza. 4 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025
EDITORIAL 6 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 Celebremos este mes de noviembre con orgullo, honrando nuestras raíces, con la frente en alto y el corazón lleno de gratitud por este país bendito, pequeño en territorio, pero enorme en espíritu, historia y esperanza. Panamá, con su diversidad y su gente trabajadora, nos recuerda que el amor por la patria se demuestra cada día en los gestos sencillos y en la voluntad de construir un mejor futuro. Noviembre nos invita a mirar atrás con respeto, recordando a quienes forjaron nuestra independencia, y a mirar hacia adelante con ilusión. Mientras las calles se llenan de banderas, himnos y desfiles escolares, también comienza a sentirse ese aire distinto que anuncia la llegada de diciembre: el mes de la alegría, la unión familiar y la gratitud. Finalizado el Mes de la Patria, llega el momento de prepararnos para las fiestas de fin de año, de llenar nuestros hogares de luces, aromas y sonrisas, de planear cenas que reúnan generaciones y nos recuerden lo esencial: compartir con amor, sencillez y esperanza. Son días para agradecer lo vivido, abrazar a los nuestros y abrir el corazón a lo que está por venir. Antes de cerrar estas líneas, deseo dedicar un saludo muy especial a todas las madres panameñas en su día. Mujeres valientes, trabajadoras y amorosas que sostienen los hogares con su entrega incondicional. ¡Felicidades Panamá! NOVIEMBRE DE ORGULLO Y GRATITUD “El deber de todo buen hijo de Panamá es trabajar por su engrandecimiento y bienestar”. Justo Arosemena
CRÉDITOS FUNDADORA Y DIRECTORA EDITORIAL MAGALI MÉNDEZ DIRECTOR EJECUTIVO KANAME SAKAI EDITORIAL DEPARTAMENTO DE REDACCIÓN [email protected] SERVICIOS INTERNACIONALES Adobe Stock COLABORADORES Azael Pitti, Marisol Guizado, Yescenia Navarro, José Francisco García, Stevens Joseph, Ernesto Méndez Chiari DISEÑO DISEÑO EDITORIAL Departamento Diseño Mundo Social FOTOGRAFÍA Abdelitoh Troy, Jorge Rubio, José Jiménez, Alejandro Mejía, Antonio Córdoba, Susana Gow, Yessica Wilches, Sahalima Pérez, José Emilio Madrid PUBLICIDAD DEPARTAMENTO DE VENTAS [email protected] ATENCIÓN AL CLIENTE DEPARTAMENTO DE TRÁFICO [email protected] PRODUCCIÓN Mundo Social FOTO PORTADA: Abdelitoh Troy Todo material publicado (incluyendo artículos, fotografías, imágenes, ilustraciones y su combinación) en esta revista, es exclusivo de MUNDO SOCIAL, S.A., y no puede ser copiado, transmitido, publicado o distribuido de ninguna forma. MUNDO SOCIAL, S.A., no se responsabiliza por el contenido publicitario de sus anunciantes, ni por las opiniones de sus colaboradores. VOLUMEN 317/ NOVIEMBRE2025 LA REVISTA SOCIAL – EMPRESARIAL PARA VER... ¡Y SER VISTO! MUNDO SOCIAL Calle 69 San Francisco. Plaza Guadalupe, Piso 4, Oficina 404 / Tels.: (507) 226-0555 226-0888 Impreso en Colombia por Casa Editorial El Tiempo 8 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025
11 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 PALIG Panamá recibió la visita de José S. Suquet, Presidente de la Junta Directiva y CEO de Pan-American Life Insurance Group, en un exclusivo cóctel con socios estratégicos reforzó los lazos de colaboración y el compromiso compartido con la excelencia y el crecimiento sostenible. @panamericanlife.latam COCTEL DE TRAYECTORIA EXCELENCIA Y CRECIMIENTO EEMPRESARIAL
CÓCTEL DE TRAYECTORIA DE PALIG PANAMÁ CON LA VISITA DEL CEO JOSÉ S. SUQUET En un encuentro marcado por la tradición, la confianza y el liderazgo, PALIG Panamá tuvo el honor de recibir a José S. Suquet, Presidente de la Junta Directiva y CEO de Pan-American Life Insurance Group. Durante su visita, se llevó a cabo un exclusivo cóctel con nuestros socios estratégicos para fortalecer relaciones que reflejan el compromiso mutuo con la excelencia y el desarrollo sostenido. Esta velada destacó la trayectoria de PALIG Panamá, reafirmando nuestra solidez y liderazgo en el sector asegurador, mientras nos encaminamos hacia la celebración de nuestros 115 años de presencia en el país. La ocasión permitió compartir experiencias, estrechar vínculos y proyectar juntos un futuro de crecimiento continuo, reafirmando la confianza que nos une con nuestros colaboradores y socios estratégicos. PALIG Panamá sigue consolidando su legado, guiada por principios de liderazgo, integridad y compromiso con la comunidad.
16MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 Sumarse realizó un coctel previo a la 14.ª edición de la Semana de la RSE, un encuentro que reunió a líderes empresariales, representantes de la sociedad civil, la academia y el Gobierno con el propósito de inspirar y construir un futuro más sostenible para Panamá. Bajo el lema “Creer. Crear. Crecer”, el evento se convirtió en una plataforma para reflexionar sobre la importancia de creer en un modelo de desarrollo más humano y responsable, crear soluciones innovadoras ante los desafíos sociales y ambientales. EMPRESARIAL EVENTOS Semana de la RSE
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18 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 La Asociación Nacional para la Conservación de la Naturaleza (Ancon) celebró sus 40 años de trayectoria, destacando su compromiso con la conservación ambiental y el impulso de una cultura de sostenibilidad en el país. Durante la ceremonia, la organización reconoció a sus aliados corporativos, familias pertenecientes al círculo delegado de Ancon, colaboradores y voluntarios, quienes han sido pilares fundamentales en el desarrollo de múltiples proyectos a lo largo de estas cuatro décadas. EMPRESARIAL EVENTOS Cuatro décadas de conservación ambiental
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20MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 En el marco de su III Asamblea General Ordinaria, el Presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), Juan Arias, presentó un informe de sus primeros meses de gestión de este segundo periodo, enumerando temas como Río Indio, mina, empleo, proyectos legislativos y ferias, entre otros, que continuarán siendo claves en su agenda de trabajo para los próximos seis meses que le restan de su administración, los cuales necesitan continuidad, decisión y carácter. EMPRESARIAL EVENTOS Informe de gestión
INVERTIS FEM, UNA PROPUESTA PARA INVERTIR CON PROPÓSITO El pasado 22 de octubre, el hotel Miramar se convirtió en el punto de encuentro de más de 60 mujeres que comparten una visión clara: tomar control de su futuro financiero y abrir caminos que generen oportunidades. Invertis Securities, entidad financiera panameña con más de una década de trayectoria, presentó oficialmente a Invertis FEM, una iniciativa que busca acompañar y empoderar a mujeres inversionistas en Panamá. La presentación estuvo liderada por José Ramón Mena, Gerente General y Fundador de Invertis Securities, reconocido por su compromiso con la inclusión financiera. Compartió el propósito inspirador detrás del programa y resaltó cómo las mujeres de su familia fueron quienes le enseñaron el valor del esfuerzo, la responsabilidad y la disciplina. Esa herencia se ha convertido hoy en una misión personal. “Invertir con propósito es invertir en el futuro”, expresó ante una audiencia atenta y entusiasta. Este encuentro también marcó el inicio de una alianza poderosa. El evento se realizó junto con la comunidad Ella Invierte, socias CONTACTO Dirección: Ave. Balboa, P.H. Grandbay Tower, Piso 4, Oficina 402. / Teléfono: (507) 214-0000 Email: [email protected] tes beneficios. Un incentivo que convierte el apoyo mutuo en un motor de crecimiento personal y colectivo. El ambiente reflejó el espíritu del proyecto, cercanía, profesionalismo y una energía vibrante que dejó claro que esta es solo la primera página de una historia de gran alcance. Invertis Securities demostró que cuando las empresas asumen un rol activo en la construcción de oportunidades para las mujeres, toda la sociedad avanza. Antes del cierre, José Ramón Mena dejó un mensaje que resonó en el público: “Hoy abrimos puertas para que nuestras hijas y sus generaciones crezcan con educación financiera, con confianza y con visión”. Una forma memorable de celebrar a las mujeres de nuestro hermoso Panamá y su determinación por construir un futuro con propósito. estratégicas que han sido motor e inspiración para la creación de este nuevo pilar de Invertis. En representación de Ella Invierte estuvieron Katherine Shahani y Patricia Villanueva, quienes junto con José Ramón dieron una cálida bienvenida a las participantes, y las invitaron a crecer juntas. Durante la velada, colaboradoras del área de inversiones de Invertis Securities presentaron oportunidades y mecanismos que permiten a cada mujer iniciar o fortalecer su camino como inversionista. Se destacó el Invertis Global Income Fund, un fondo diseñado para generar ingresos globales recurrentes, así como otros productos y servicios que atienden distintos perfiles y objetivos financieros. Uno de los momentos más interesantes fue la presentación del nuevo Programa de Recompensas Invertis FEM, un beneficio exclusivo que reconoce el poder de la recomendación entre mujeres. Por cada nueva participante referida que abra cuenta y realice su primera inversión, la miembro que la refirió recibirá puntos FEM, equivalentes a interesan-
24MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 ZONA DE ÉXITO YO TENGO RAZÓN, Y TÚ ESTÁS EQUIVOCADO Hay quienes siempre quieren tener la razón. Desean ganar a toda costa. Y, aunque desmontes uno a uno sus argumentos, no darán su brazo a torcer. Es como si se les fuera la vida en ello. Y, en cierta forma, es así, porque han construido su identidad alrededor de esa necesidad imperiosa de estar en lo cierto e imponer su opinión a los demás. Su lenguaje corporal suele proyectar una imagen de seguridad y superioridad. También es habitual que usen un lenguaje prepotente, mediante el cual cierran todas las vías de escape para que la única opinión válida sea la suya. Mantener esta actitud constantemente puede tener efectos perjudiciales en las relaciones interpersonales, ya que cuando alguien se niega a considerar otras perspectivas, cierra el camino a un diálogo constructivo, creando tensiones, resentimientos, desconfianza, distanciamiento emocional o ruptura de las relaciones. Según los especialistas, en algunas personas este comportamiento puede estar relacionado con factores como el egocentrismo, la búsqueda de validación, el miedo a equivocarse, la necesidad de control o incluso experiencias pasadas que han moldeado su comportamiento. Las dinámicas familiares, las presiones sociales y la cultura del éxito juegan un papel fundamental en el desarrollo de esta característica. ¿Cómo lidiar con estas personas? Cuando maduras en la vida, te das cuenta de que es más importante tener paz que tener la razón. Cuando eres consciente de tus fuerzas y capacidades, no necesitas demostrar nada a nadie, ni siquiera a ti mismo. Ese autoconocimiento te brinda perspectiva. Te ofrece la distancia psicológica imprescindible para saber qué batallas vale la pena luchar y cuáles es mejor dejar ir para mantener tu paz mental. Por supuesto, a veces no queda más opción que aceptar el desafío, sobre todo cuando esa persona quiere imponerte su forma de ver el mundo o cuando sus decisiones absurdas y caprichosas pueden terminar dañándote. Pero esto no tiene que ser una experiencia frustrante. ¿QUÉ HACER? 1. Escucha activamente. Escuchar a los demás les hace sentir valorados, entendidos, importantes. Entonces, podrían renunciar a imponer sus opiniones y creencias, desactivando tensiones y creando un clima más receptivo. 2. Valida sus sentimientos. Reconocer que sus sentimientos son válidos puede abrir un espacio para el diálogo. 3. Mantén la calma. Controla tus emociones y evita confrontaciones. La serenidad puede ayudar a mantener la conversación en un marco productivo. 4. Sé empático. Esto ayuda a reducir la rigidez, fomentará un mayor entendimiento y una conversación más constructiva. 5. Cuida tu tono de voz. Procura que sea amigable y abierto, evita insultos y recriminaciones. Usa «yo» en lugar de «tú»: hablar desde tu perspectiva puede disminuir la defensiva. A veces, puede ser más efectivo aceptar que hay diferentes puntos de vista. 6. Cede sin perder la dignidad. Ceder no significa estar de acuerdo o que tu perspectiva sea menos válida. Por el contrario, puede ser una manera de avanzar y mantener la paz. En algunas situaciones, mantener la relación es más valioso que ganar el argumento. La clave es expresar tu disposición a entender su punto de vista, al tiempo que también afirmas tu propia posición. 7. Establece límites saludables. Comunica tus necesidades: asegúrate de ser claro acerca de lo que necesitas en la conversación y en la relación en general. No tengas miedo de poner límites sobre los temas que consideras incómodos o inapropiados para discutir. Tratar personas con este comportamiento puede ser un desafío, pero con las herramientas y enfoques correctos es posible fomentar una comunicación más efectiva. La clave está en abordar cada interacción con una mentalidad abierta y empática para encontrar puntos en común y seguir construyendo relaciones a largo plazo. AZAEL PITTI CONSULTOR Y CONFERENCISTA [email protected] @azaelpitti_training
OVERVIEW 25 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 MÁS ALLÁ DE LA CURA DEL CÁNCER JOSÉ MANUEL FÁBREGA A lo largo de su carrera, el Dr. José Manuel Fábrega Sosa ha sido testigo de grandes transformaciones en la medicina, desde los avances tecnológicos hasta la evolución en la forma de entender al paciente. En su libro La evolución de la medicina y la cirugía en mi vida, el médico comparte su historia, sus aprendizajes y una profunda reflexión sobre el arte de sanar. Más que un recuento profesional, es un legado para las nuevas generaciones: un testimonio de cómo la medicina, en su esencia, sigue siendo un acto de humanidad y servicio. “Estar bien no significa únicamente no estar enfermo”, expresa el doctor con serenidad. “Significa sentirse en equilibrio, en paz con uno mismo y con el entorno”. Y es precisamente esa mirada integral la que hoy cobra más sentido en un mundo donde el estrés, la falta de descanso y la desconexión personal han desplazado lo esencial: el bienestar integral. LA BÚSQUEDA DE LA CURA “¿Cuándo vamos a curar el cáncer?” —es, según él, la pregunta que más escucha de sus pacientes—. En su libro, el doctor explica con claridad que no existe una cura universal, pues el cáncer no es una sola enfermedad, sino más de doscientos tipos distintos, cada uno con sus propias causas y tratamientos. Detrás del mito de la “cura milagrosa”, advierte, han proliferado terapias engañosas que ponen en riesgo la vida de las personas. Fábrega describe el cáncer como un crecimiento celular descontrolado, un fallo en el proceso natural de regeneración del cuerpo. A medida que envejecemos o nos exponemos a factores ambientales, el riesgo aumenta. Entre las causas más frecuentes menciona la bacteria Helicobacter pylori —asociada al cáncer gástrico—, el consumo de alimentos procesados con nitritos, el tabaco, el alcohol, el virus del papiloma humano y las dietas altas en grasas saturadas. Sin embargo, también destaca los avances que han permitido curar o controlar muchos tipos de cáncer, especialmente cuando se detectan de forma temprana, como el de mama, próstata o colon. Los tratamientos actuales son menos invasivos y más precisos: “La quimioterapia y la cirugía masiva ya no son las únicas armas. Hoy contamos con terapias dirigidas e inmunoterapia que actúan directamente sobre la célula tumoral”, explica. INNOVACIÓN Y ESPERANZA El Dr. Fábrega dedica también un capítulo a los nuevos horizontes de la medicina, en los que la inteligencia artificial (IA) juega un papel decisivo. Desde diagnósticos por imagen hasta cirugías asistidas y el desarrollo de vacunas personalizadas contra el cáncer, la IA está transformando la forma de entender la salud. “Existen millones de pathways que posee la célula humana, y la intervención en cada uno de ellos ha permitido avances extraordinarios, no solo en la curabilidad, sino también en reducir al mínimo el impacto físico y funcional en el paciente, preservando su autoestima”, señala. “Hoy día peleamos con la pseudociencia, y debemos combatirla con información, educación y acompañamiento al paciente”. Aun así, el médico subraya la necesidad de mantener una mirada ética: “La tecnología debe servir al ser humano, no reemplazarlo. La medicina, en su esencia, sigue siendo un acto de compasión y conciencia”.
26MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 En días pasados se presentaron los resultados de la 8.ª edición del ranking Merco Líderes Panamá, en el que se reconoce cuáles son los líderes con mayor reputación del país. En 2025, Pedro Heilbron retoma el primer puesto del ranking Merco Líderes por sexto año consecutivo desde el año 2020. Merco Líderes Panamá 2025 nace tras realizar un exhaustivo análisis a 449 directivos de grandes empresas, 43 expertos en comunicación, 44 periodistas de información económica, 45 analistas financieros y 51 catedráticos de economía y empresa. EMPRESARIAL EVENTOS Ranking y liderazgo
27 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 La 8.ª edición de Merco Empresas Panamá dio a conocer las empresas con mejor reputación en el país en 2025, liderado por Raquel Robleda, Directora General de Merco en Panamá. Se trata de un estudio de mercado, con un análisis de 14,352 encuestas a 449 directivos de grandes empresas, 45 analistas financieros, 44 periodistas de información económica, 51 catedráticos del área de empresa, 50 ONG, 50 sindicatos, 50 asociaciones de consumidores, 11,694 encuestas de Merco Talento (11 fuentes de información) y 1877 consumidores (Merco Sociedad). Empresas con mejor reputación
28MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 Recientemente, Raquel Robleda, Eduardo Lim Yueng y Hugo Famanía, del Fórum de Periodistas por las Libertades de Expresión e Información, participaron en un panel para analizar los principales hallazgos del estudio “Libertades de Expresión y de Prensa en Panamá 2025”, impulsado por la Fundación Fórum de Periodistas por las Libertades de Expresión e Información, en colaboración con el Centro Internacional de Estudios Políticos y Sociales (CIEPS) y con el apoyo de la Unión Europea. EMPRESARIAL EVENTOS Impulsan libertad de expresión y prensa
La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) celebró la décimo séptima edición del Día del Inversionista, una actividad que reviste especial importancia para la entidad al constituir un espacio de encuentro entre los distintos participantes del mercado, estudiantes y expertos del sector financiero. El evento ofreció una valiosa oportunidad para el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, a través de ponencias de reconocidos especialistas nacionales e internacionales. En esta edición se presentaron las conferencias magistrales de Ricardo Bernal (McKinsey & Co.), con el tema “Manejando la incertidumbre en el mercado de valores”; Sergio Tertusio (IFADESA), quien abordó “Transformación digital en el mercado de valores: oportunidades y desafíos”; y Marco XVII DÍA DEL INVERSIONISTA Flores (Deloitte México), con la ponencia “IFRS S1 y S2: Retos y oportunidades para el sector financiero”. El Día del Inversionista forma parte de las actividades globales organizadas en el marco del World Investor Week (WIW), iniciativa promovida por la Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO), de la cual Panamá, a través de la SMV, es un miembro activo. Con su participación en esta iniciativa internacional, la SMV reafirma su compromiso con los principios y estándares globales orientados a la protección del inversionista, el fortalecimiento de la supervisión, la cooperación internacional y la educación financiera. Carlos Arturo Hoyos, Vicecanciller; Maruquel Murgas, Superintendente del Mercado de Valores, y Luis Enrique Bandera, Superintendente de Seguros y Reaseguros. Representantes del sector. Marco Flores, Melissa Abood, Maruquel Murgas, Marie Claire González, Sergio Tertusio y Ricardo Bernal. El Día del Inversionista forma parte de las actividades globales organizadas en el marco del World Investor Week.
30MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 El Fideicomiso de Turismo de Los Cabos y Copa Airlines anunciaron la apertura de una nueva ruta aérea directa entre la Ciudad de Panamá y Los Cabos, que iniciará operaciones el 4 de diciembre de 2025. Este nuevo servicio marcará la primera conexión directa entre Los Cabos y el resto de Latinoamérica, posicionando a Panamá como un hub estratégico para el turismo regional. EMPRESARIAL EVENTOS Panamá une a Los Cabos con Latinoamérica
TIGGO9SUPERHYBRID: LUJO Y EFICIENCIA Chery Panamá presentó la nueva Tiggo 9 Super Hybrid, un modelo que redefine el lujo, la potencia y la eficiencia en la nueva era de la movilidad. Diseñada para quienes buscan más en cada viaje, esta SUV híbrida enchufable ofrece una experiencia superior al combinar confort, tecnología y sostenibilidad en un solo vehículo. Con capacidad para siete pasajeros, una autonomía de hasta 1400 kilómetros y una innovadora batería Guardian que garantiza la máxima seguridad, la Tiggo 9 Super Hybrid se posiciona como el nuevo referente en su categoría. Cada detalle refleja el equilibrio entre espacio, estilo y conciencia ambiental, lo que marca un paso adelante hacia el futuro de la conducción responsable. Chery Panamá invita a descubrir un modelo que eleva los estándares del manejo híbrido con elegancia, desempeño y compromiso con el planeta.
10 AÑOS IMPULSANDO EL CRECIMIENTO FINANCIERO EN PANAMÁ In On Capital celebró su décimo aniversario con un exclusivo cóctel, reuniendo a más de 100 invitados entre clientes, colaboradores, aliados estratégicos y representantes del sector financiero. La velada fue un homenaje a una década de compromiso, crecimiento y confianza compartida. El evento contó con una atmósfera vibrante y cercana, en la que los asistentes disfrutaron de una presentación especial de stand up comedy a cargo de Jossie Jiménez, seguida por la música en vivo de Carlos Vallarino. Roger Campama, Presidente de In On Capital; Josep M. Planavila, Gerente General, y Lorena Ramirez Castillero, Ejecutiva Principal, expresaron su orgullo por alcanzar este importante hito en la historia de la firma. En sus palabras, destacaron los valores que han guiado a la organización durante estos diez años: la ética, la transparencia y la excelencia en el servicio. Asimismo, reafirmaron el compromiso de In On Capital con una nueva etapa de crecimiento e innovación, manteniendo la calidez humana que caracteriza a su equipo y su propósito de seguir ofreciendo soluciones financieras sólidas, personalizadas y sostenibles. “Hoy, mirando hacia atrás, sentimos mucho agradecimiento, emoción y satisfacción por el trabajo hecho; pero mirando hacia adelante, sentimos entusiasmo. El mundo cambia a una velocidad vertiginosa: la digitalización, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y las nuevas expectativas de nuestros clientes nos desafían a reinventarnos continuamente. Y con la ayuda de todo el equipo lo haremos, porque si algo nos enseñó esta década es que cuando trabajamos con integridad, ilusión, autocrítica, visión, estrategia y unión, somos capaces de alcanzar cualquier meta. Si trabajamos de esta forma, cumpliremos todos los objetivos a los que queramos llegar. El presente y el futuro nos motivan”. In On Capital S.A. es una entidad regulada y supervisada por la Superintendencia del Mercado de Valores de Panamá, autorizada para operar como casa de valores mediante la Resolución SMV N°296-2014.
Ubicación: Calle Aquilino de la Guardia BICSA Financial Center, piso 33, oficina 02 Teléfono: +507 388 3701 / Fax: +507 388 3702 Email: [email protected]
La Panthère, la icónica fragancia floral felina de la Maison, amplía sus variaciones olfativas con La Panthère Elixir. Refugiarse en el pelaje suave y embriagador de un felino y entregarse a la calidez del almizcle leonado combinado con un jazmín aterciopelado: esta es la nueva sensación que Mathilde Laurent, perfumista de la Maison, ha querido recrear con este nuevo acorde. Esta estela adictiva con inflexiones de lirio, ámbar y jazmín matiza las facetas del eau de parfum original. Creada en 2014, la estela de La Panthère reinterpreta el acorde de chipre al combinarlo con un floral felino inédito. Así, se inscribe en la visión contemporánea y libre de Mathilde Laurent del mundo de la perfumería. ¿Por qué la pantera? Porque es el emblema de Cartier, un símbolo de su creación desde 1914, cuando hizo su aparición en un reloj con motivo de manchas. Fue el comienzo del vínculo entre la pantera y la Maison, que se intensificó bajo el impulso de Jeanne Toussaint, Directora creativa desde 1933. En 1948, esta visionaria dio forma al felino imaginándolo en tres dimensiones. Con La Panthère Elixir, Mathilde Laurent continúa su labor y se acerca lo máximo posible al pelaje y a la suavidad del animal, como si se tratase de la caricia de un terciopelo cálido, vivo e intenso. “Toda mujer posee una faceta felina y toda flor alberga notas animales en su corazón”, comenta Mathilde Laurent. En términos de diseño, Cartier realza las líneas curvas de la cabeza de la pantera para revelar un diseño orgánico y primitivo. Este frasco recargable suaviza el dinamismo de las líneas y fortalece el vínculo con el emblema joyero de la Maison. EL ICÓNICO FRASCO DE LA PANTHÈRE Creada en 2014, la estela de La Panthère se atreve a reinterpretar el mítico chipre al combinarlo con un acorde floral felino inédito. Una estela para la que Cartier diseña un frasco tallado desde el interior: la cabeza esculpida mediante ángulos rectos, con mandíbula cuadrada y ojo biselado. Es el reflejo de la pantera y de su LA PANTHÈRE ELIXIR, UN ACORDE ADICTIVO
feminidad aterciopelada y sensual, de su huella hipnótica. Nueve años más tarde, con una estela que permanece intacta, el icónico frasco revela una apariencia más depurada y un enfoque más responsable que lo erigen en emblema. Un cambio de imagen sutil a favor de un diseño más ligero que limita el impacto medioambiental. ¿Cómo? En primer lugar, reduciendo drásticamente el peso del cristal en un 50 %. Y, a continuación, reduciendo significativamente el plástico de la tapa en un 70 % para utilizar aluminio, un material reciclable en un 94 %. ¿Con qué objetivo? Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Un objetivo alcanzado en un 48 % con el nuevo frasco de 100 ml y su recarga de 200 ml, en comparación con tres frascos antiguos de 100 ml. Además, la búsqueda de lo natural ha sido determinante para optar por el uso de alcohol 100 % vegetal. El frasco de La Panthère, que se puede recargar, marca el inicio de un enfoque responsable iniciado en 2021 con la colección Rivières de Cartier y prolongado por Pasha de Cartier destinado a abarcar todos los perfumes emblemáticos de la Maison hasta 2025. En términos de diseño, Cartier realza las líneas curvas de la cabeza de pantera para revelar un diseño más orgánico y primitivo. Fiel al encanto de su versión original, esta nueva interpretación suaviza el dinamismo de las líneas y fortalece el vínculo con el emblema joyero de la Maison. Visita la boutique Cartier en Multiplaza para conocer más de esta colección.
36MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 MUJERES EN POSITIVO EL MES DE LAS MADRES: LA FUERZA DE SER ESPEJO Y GUÍA Diciembre nos invita a celebrar el Mes de las Madres, una ocasión para detenernos y reconocer la fortaleza, la dedicación y la sabiduría que las madres imprimen en cada paso de nuestras vidas. Ser mamá no es solo una labor; es una experiencia de aprendizaje continuo, en la que entender a nuestra propia mamá y a nosotras mismas como adultas se revela como un viaje de crecimiento y empatía. LAMIRADAADULTA:COMPRENDERSINPERDERLATERNURA A medida que crecemos y ganamos experiencia, comenzamos a entender de manera diferente las decisiones que tomaron nuestras mamás. Muchas cosas que antes nos parecían fuera de lugar empiezan a cobrar sentido cuando somos capaces de ponernos en su lugar. En la adultez descubrimos que la paz y la convivencia sana son regalos invaluables: la tranquilidad interior que nos permite decir “lo hice lo mejor que pude con lo que tenía”. LAMATERNIDADCOMOESPEJOYAPRENDIZAJE Hoy, desde la experiencia de madre, valoramos y entendemos los pasos de nuestras propias madres. Ellas hicieron lo mejor que pudieron, dadas sus circunstancias. Nosotros, como madres, hacemos lo propio: intentamos cambiar lo que no nos gustó, sin perder de vista los parámetros y las realidades de cada época. Esa es la belleza de la vida: todos somos espejos. Cada persona que cruza nuestro camino nos refleja, nos desafía y, sobre todo, nos enseña. La relación mágica de ser mamá no se reduce a obligaciones o gestos cotidianos; es una relación profunda y casi mágica que trasciende lo práctico. Es la promesa de aprender y acompañar a nuestras hijas, como lo hago con mi propia hija, Daniela. Este vínculo va más allá de lo visible: es una corriente de amor, comprensión y entrega que alimenta cada día. EMPATÍA Y COMPASIÓN: EL ANTÍDOTO CONTRA LOS JUICIOS Una de las lecciones más valiosas para todas las mujeres es la empatía. Antes de juzgar a otras madres o a los hombres que acompañan sus rincones de vida, pongámonos en sus zapatos. No sabemos por lo que cada persona está atravesando ni las batallas que lucha. Practicar la compasión puede evitar que alguien se sienta atacado y abrir puertas a una convivencia más humana. LA CONSTRUCCIÓN DE COMUNIDADES DE APOYO Hoy, en nuestra propia experiencia, vemos el valor de crear redes de apoyo entre mujeres. Con “Jackie” y “Maggie” hemos construido un grupo que se convierte en una comunidad para las madres y mujeres de Panamá y, ojalá, para más lugares. La fuerza de estas comunidades reside en compartir experiencias, sostenerse en la vulnerabilidad y celebrar los logros, grandes y pequeños. AGRADECER EL PRESENTE Y MIRAR HACIA EL 2026 Aprovechemos los últimos días de 2025 para agradecer las enseñanzas recibidas y prepararnos para lo que venga en 2026. Nadie sabe con certeza lo que ocurrirá, pero lo único seguro es el ahora. Rodeémonos de mamás y personas que nos hagan bien, evitemos aquello que genera amargura, y recordemos que la felicidad puede encontrarse en la autenticidad, en la compañía de Dios y en la de quien nos quiere sin condiciones. A todas las madres que leen este artículo les envío mi amor, mi reconocimiento y mi gratitud. Que cada día sea una oportunidad para crecer juntas, para entendernos mejor y para amar con mayor plenitud. MARISOL GUIZADO CEO DE PANAMÁ EN POSITIVO COFOUNDER MUJER + PANAMÁ [email protected]
Ciberseguridad: El nuevo elemento diferencial en la competitividad empresarial En el entorno actual, donde la digitalización acelera cada proceso y la confianza de los clientes se convierte en un activo valioso, la ciberseguridad ha dejado de ser un requisito técnico para convertirse en un diferenciador estratégico. Como CEO de una empresa de ciberseguridad he visto cómo las organizaciones que adoptan altos estándares de ciberseguridad no solo reducen riesgos, sino que también generan beneficios económicos y reputacionales tangibles. Reponerse de un ciberataque puede representar miles de dólares en sanciones, pérdidas económicas y de cliente, además de las implicaciones reputacionales; por lo que invertir en controles robustos de seguridad en las infraestructuras tecnológicas mejora los procesos y reduce grandemente los niveles de exposición ante amenazas. Asimismo, mantener estándares internacionales de ciberseguridad puede abrirnos a nuevos mercados, ya que cada vez más las grandes corporaciones y los sectores relacionados con los servicios financieros exigen a sus proveedores certificaciones de seguridad como condiciones previas contractuales; constituyendo un elemento diferenciador de seriedad y competitividad. En este contexto, el 30 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Seguridad de la Información, cuyo objetivo es crear conciencia sobre los riesgos en la seguridad digital; por lo que las empresas tienen la oportunidad de concienciar al personal para procurar niveles adecuados de seguridad de los datos, demostrando cumplimiento y transparencia, lo que fortalece la relación con los clientes, en un mundo en donde la privacidad es un derecho exigible. La ciberseguridad ya no debe verse como un gasto reactivo, sino como una inversión que protege ingresos, reputación y garantiza continuidad de negocio. Las métricas, indicadores y planes de acción derivados de estándares internacionales permiten a los directorios tomar decisiones basadas en datos, no en percepciones. En definitiva, ser una empresa con altos estándares de ciberseguridad significa ser más confiable, más competitiva y preparada para el futuro. Por Katiuska Hull Hurtado CEO de Ethical Hacking Consultores Corp.
LOGÍSTICA 38MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 SOSTENIBILIDAD EN MOVIMIENTO EQUILIBRIO VITAL El plan de control del Canal de Panamá contempla una vigilancia constante de las condiciones meteorológicas, ajustes en las compuertas y estructuras hidráulicas, así como la implementación de estrategias de emergencia para responder de forma oportuna ante eventuales situaciones críticas. Foto: Stefan / stock.adobe.com
39 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 El equilibrio entre el desarrollo logístico y la sostenibilidad ambiental se consolida como una prioridad nacional. El Canal de Panamá ha puesto en marcha un plan integral que busca proteger a las comunidades, garantizar la navegación segura y preservar los recursos hídricos ante el inicio de la temporada más lluviosa del año. Los lagos Gatún y Alhajuela se mantienen cerca de sus niveles máximos, lo que exige una vigilancia constante y ajustes estratégicos para prevenir inundaciones o desbordamientos que puedan afectar el tránsito marítimo. “Este es un esfuerzo que reafirma nuestra dedicación para garantizar la operación eficiente y segura del Canal”, sostuvo Ayax Murillo Burgos, Gerente de Hidrología del Canal. “Estas acciones son fundamentales para mantener la navegación en nuestra vía interoceánica y asegurar un suministro de agua suficiente y de calidad para nuestra población”. El plan incluye monitoreo meteorológico, coordinación con instituciones civiles y acciones preventivas en las comunidades cercanas, para asegurar que la vía interoceánica —columna vertebral del sistema logístico global— mantenga su funcionamiento ininterrumpido, incluso en condiciones climáticas adversas. ALIADOSNATURALES Durante el café científico de la Senacyt sobre los “Humedales de importancia internacional: sitios Ramsar”, diversos expertos coincidieron en que estos ecosistemas son parte esencial del equilibrio hídrico que sostiene la conectividad y la seguridad logística de Panamá. La Dra. Indra Candanedo, de la Universidad Tecnológica de Panamá, destacó la relevancia del humedal Matusagaratí, un complejo de 56,000 hectáreas que alberga el 25 % de las especies de aves y peces del país. Sus estudios permitieron su reconocimiento como sitio Ramsar, consolidándolo como un espacio clave para la conservación y la educación ambiental. En tanto, la Dra. Alicia Ibáñez, del Centro de Estudios y Acción Social Panameño (Ceaspa), subrayó que el Damani-Guariviara y la isla Escudo de Veraguas funcionan como sumideros de carbono y refugios de biodiversidad, aunque enfrentan presiones humanas que requieren una gestión más sostenible. El Dr. Omar López, del Instituto Interamericano para la Investigación del Cambio Global, explicó que el San San Pond Sak es un “humedal guardián del carbono”, cuyas turberas almacenan enormes cantidades de carbono por siglos, vitales para mitigar el cambio climático y preservar la estabilidad hídrica. Por su parte, la Profa. Yolani Robles, de la Universidad de Panamá, resaltó el golfo de Montijo como ejemplo de equilibrio entre conservación y productividad. Sus manglares y zonas costeras sostienen la pesca artesanal y la economía local, mientras garantizan la protección costera y los servicios ambientales. SOSTENER EL DESARROLLO El fortalecimiento de los programas de monitoreo y educación ambiental, impulsados por la Senacyt y el Ministerio de Ambiente, apunta a integrar la ciencia, la tecnología y la gestión sostenible en el desarrollo logístico. La protección de los humedales y la planificación hídrica del Canal son dos caras de una misma estrategia: preservar el agua como motor del comercio y del progreso. Proteger los ecosistemas que regulan el agua es invertir en la continuidad operativa del país y en su liderazgo como hub logístico global. El Canal de Panamá está comprometido con la seguridad hídrica y la protección de las comunidades, trabajando de manera coordinada con las autoridades locales y nacionales para implementar medidas efectivas ante la temporada lluviosa. Foto: Canal de Panamá
Entre otros factores, la recuperación del mercado laboral tras la pandemia se produce a ritmos muy diferentes y resulta en un panorama laboral muy diverso. RADAR 40MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 DISCRIMINACIÓN POR EDAD MERCADOLABORAL Fotos: olly / stock.adobe.com
En América Latina, donde el envejecimiento demográfico comienza a sentirse, la discriminación por edad sigue siendo una barrera silenciosa. 41 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 Los mercados laborales del 2025 presentan un escenario de contrastes. Al iniciarse el último trimestre del año, mientras las tasas de desempleo se mantienen históricamente bajas en varias economías desarrolladas, las brechas de participación, la automatización y la discriminación etaria continúan redefiniendo el acceso y las oportunidades de empleo. ESTUDIOS INTERNACIONALES Según el Foro Económico Mundial (es.weforum.org), el panorama global del trabajo está marcado por cinco fuerzas principales: el envejecimiento poblacional en los países de altos ingresos, la acelerada adopción de la inteligencia artificial, la incertidumbre económica, la transición verde y los nuevos equilibrios geoeconómicos. La combinación de estos factores está transformando el tipo de talento que buscan las empresas y las habilidades que se valoran. El informe Futuro del Trabajo 2025 advierte que la escasez de trabajadores calificados en las economías maduras contrasta con el exceso de oferta laboral juvenil en las regiones de ingresos medios. En este contexto, la tecnología actúa como una fuerza doble: genera empleos en áreas como la ciberseguridad y el análisis de datos, pero también automatiza tareas rutinarias, desplazando parte de la fuerza laboral tradicional. UNA BRECHA QUE LIMITA OPORTUNIDADES En Panamá, la edad sigue siendo un filtro invisible en el entorno laboral. Según el estudio ¿Es la edad un factor determinante? de Konzerta, el 61 % de los trabajadores del país reconoce haber sido víctima o haber presenciado discriminación por su edad al buscar empleo. Aunque la cifra es ligeramente inferior al 65 % reportado en 2024, sigue siendo considerablemente alta. La forma más común de discriminación es el rechazo en procesos de selección, incluso cuando el candidato cumple con todos los requisitos para el puesto: el estudio reporta un 62 % de casos en este tipo de situaciones. Además, un 16 % de los encuestados afirma haber recibido menor reconocimiento que sus colegas más jóvenes, y un 13 % dice haber sido excluido de roles de liderazgo por motivos de edad. Al respecto, Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta, señala: “La diversidad etaria enriquece a las organizaciones con múltiples miradas y formas de entender la vida y el trabajo. El gran desafío está en diseñar políticas que integren a todas las generaciones”. Más de tres cuartas partes (77 %) de los talentos consultados considera que la búsqueda de empleo puede ser más difícil dependiendo de la edad, y el 80 % cree que las empresas aún la toman como un factor determinante. En tanto, el 51 % de los trabajadores en Panamá afirma que su área de Recursos Humanos no implementa políticas de inclusión generacional. Frente a este panorama, los encuestados sugieren medidas concretas: capacitaciones obligatorias sobre diversidad etaria (48 %), programas de reintegración laboral para mayores de 45 años (38 %) y procesos de selección basados en mérito y habilidades más que en la edad (45 %). “Los mercados laborales en 2025 son más que una simple cuestión de tasas de desempleo: el crecimiento salarial, la participación, los factores demográficos y la tecnología crean realidades muy diferentes entre las distintas regiones y sectores”, Informe “Futuro del Trabajo 2025” del Foro Económico Mundial Fotos: deagreez / stock.adobe.com
En King’s College School Panamá, nuestro preescolar ofrece un comienzo excepcional en el camino de aprendizaje de su hijo. Para niños de 2 a 5 años, combinamos la calidez y el cuidado personal que las familias valoran, con los altos estándares y la visión global de la educación británica. Nuestros expertos profesores internacionales crean espacios alegres donde los niños se sienten seguros, felices e inspirados a explorar el mundo. A través del juego con propósito y el desarrollo bilingüe temprano, ayudamos a cada niño a ganar confianza y curiosidad, sentando bases sólidas para un futuro exitoso en Panamá y el mundo. El mejor comienzo para el futuro de su hijo An School
Un comienzo de clase mundial: nuestro programa Early Years Foundation Stage (EYFS), inspirado en el enfoque Reggio Emilia y basado en lo mejor de la educación británica, establece un nuevo estándar para la educación infantil en Panamá. Impartido por profesores nativos de inglés, fomenta la creatividad, la fluidez lingüística y la confianza desde el primer día, desarrollando las habilidades esenciales que forman la curiosidad, la independencia y el amor por el aprendizaje para toda la vida. Un entorno que inspira: su hijo aprenderá y crecerá dentro de nuestro campus de diseño único, rodeado por la naturaleza panameña. Modernas y llenas de luz natural, cada aula y espacio exterior está diseñado para despertar la imaginación, fomentar la independencia y apoyar el bienestar de su hijo. Es un lugar seguro y alegre donde los niños exploran, descubren y crecen. Una comunidad global desde el primer día: desde su primer día, los niños se convierten en parte de una vibrante comunidad internacional donde el inglés es parte de la vida diaria y las amistades se nutren entre culturas. Esta exposición temprana a un entorno global construye confianza, habilidades de comunicación y un sentido de pertenencia que abre las puertas a futuras oportunidades en Panamá y el mundo. Inspire el futuro de su hijo. Descubra la diferencia King’s. Reserve una visita hoy CONTACTO Ubicación: King’s College School, Panamá Avenida Demetrio B. Lakas, Clayton, Panama, Republic of Panama Teléfono: +507 282 3300 / Email: [email protected]
44MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 Recientemente se realizó el Foro de Capacitación Turística de Copa Airlines, “Elevando juntos el turismo por Panamá”, un espacio que reunió a expertos del sector con el propósito de compartir conocimientos clave para impulsar el emprendimiento y fortalecer el desarrollo turístico del país. En él participaron Jennifer Janson, Directora Ejecutiva de Mercadeo de PROMTUR, y Gloria De León, Administradora General de la ATP. EMPRESARIAL EVENTOS Promueven el desarrollo turístico del país
Nueva apertura de Ciao Ragazzi Ciao Ragazzi, el auténtico sabor de la cocina italiana, abrió sus puertas en el Hotel Hilton Panamá, en un entorno moderno y relajado ubicado en el piso P, junto a la piscina. El evento reunió a invitados del ámbito empresarial y social en una velada que combinó buena comida, música y un ambiente acogedor. Durante la noche, los asistentes conocieron la propuesta del restaurante, que busca ofrecer una experiencia italiana genuina con toques contemporáneos. Su menú incluye clásicos como antipasti, pastas frescas, pizzas artesanales y una selección de vinos cuidadosamente elegida para acompañar cada plato. Sucursales en todo Panamá 6 Clayton Clayton Mall +507 209-5619 Obarrio Sortis Hotel +507 203-0291 Hilton Hotel Av. Balboa +507 385-1050 Costa del Este Ocean Mall Plaza +507 385-8850 Coronado Terrazas de Coronado +507 349-6541 Brisas del Golf Paseo Drive +507 202-3949
46MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 TVN Media realizó el lanzamiento de su preventa 2026, un evento que marca el cierre de un año de importantes logros y el inicio de una nueva etapa. “En televisión, seguimos siendo el medio más poderoso con más de 1.8 millones de personas alcanzadas en lo que va del año. Lo más importante es que nuestro ecosistema sigue creciendo, comparando este año con el pasado, TVN Pass creció 49 % sus usuarios únicos mensuales, alcanzando 355 mil personas todos los meses”, destacó Luis Mouynes, Gerente General de TVN Media. EMPRESARIAL EVENTOS Preventa 2026 de TVN Media
The Macallan presentó oficialmente en Panamá el rediseño de sus icónicas colecciones Double Cask y Sherry Oak en un elegante evento realizado en Zielo Fusion Cuisine, gracias a la organización de Lina Corporation. La velada reunió a invitados especiales del mundo gastronómico, clientes on premise, coleccionistas, así como medios de comunicación y prensa social, quienes disfrutaron de una experiencia que combinó arte, diseño y alta coctelería. Durante el evento, los asistentes degustaron dos cocteles elaborados con The Macallan 12YO Double Cask, en una experiencia que reflejó la nueva manera en que la marca busca conectar con sus consumidores: no solo renovando su imagen, sino también impulsando la coctelería con su reconocido líquido, sin alterar la esencia que distingue a The Macallan. La presentación estuvo a cargo de Stephanie Cardoze, Brand Specialist de The Macallan para Panamá y Centroamérica, y Andrea Gutiérrez, Trade Marketing Specialist, quienes guiaron a los invitados a través de los detalles del rediseño y la historia detrás de este nuevo capítulo de la marca. NUEVA IMAGEN
48MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 EMPRESARIAL EVENTOS Expo Inmobiliaria Acobir 2026 La Asociación Panameña de Corredores y Promotores de Bienes Raíces (Acobir) anuncia la realización de la Expo Inmobiliaria Acobir 2026, el evento inmobiliario más importante y consolidado de Panamá, que se celebrará del 22 al 25 de enero de 2026 en el Panamá Convention Center. Liderazgo sostenible La Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá (AmCham Panamá) realizó la Ceremonia del Reconocimiento Liderazgo Sostenible (RLS) 2025, un evento que se consolidó como la principal plataforma empresarial para destacar iniciativas en ambiente, social y gobernanza (ASG). Desde su creación en 2010, el RLS recibió más de 190 postulaciones de más de 80 empresas miembro, con lo que se consolida como un referente nacional e internacional.
OVERVIEW 49 MUNDO SOCIAL NOVIEMBRE 2025 DOS HISTORIAS CON ALMA PANAMEÑA BENJAMÍNCOHEN Desde los 17 años, Benjamín Cohen ha convertido su pasión por las artes escénicas en un camino que desafía fronteras y conecta con la identidad cultural de Panamá. Compartimos algunas palabras con el escritor, productor y director que ha llevado al teatro historias que entretienen, emocionan y rinden homenaje a figuras que marcaron la música y la cultura popular del país. RECUERDOS Y EMOCIONES Recientemente, puso en escena “Pedrito”, un musical nacido del profundo agradecimiento y admiración hacia figuras que, a través de la música popular, han contado la historia emocional de Panamá. Pedro Altamiranda, con su irreverencia, picardía y verdad, ha sido la banda sonora de generaciones. “Cuando la familia Altamiranda me contactó para desarrollar este proyecto musical, sentí la necesidad de honrar su legado y, al mismo tiempo, llevar a escena ese carnaval de identidad y memoria que todos los panameños llevan dentro”. El resultado fue “Pedrito”, un espectáculo que mezcla humor, picardía y nostalgia, que invita al público a cantar, reír y recordar, mostrando que la cultura panameña puede brillar con alegría y autenticidad. LAFUERZADELOSSUEÑOS Su próximo reto es producir el musical de Erika Ender. “Su historia es la prueba de que los sueños no tienen fronteras. Una panameña que conquista el mundo con su pluma y su voz, y que ha roto barreras que nunca alguien había cruzado desde nuestro país”. La oportunidad de contar su vida surgió cuando Erika vio “Rabanes, El Musical” (2023-2024), obra que la cautivó y que, según Cohen, fue su carta de presentación. Luego decidió involucrar en el proyecto a su amigo David Benaim, quien también siente un gran cariño por Erika. “Con su casa Magic Dreams y mi productora podemos lograr una fuerza muy grande, la que Erika busca para llevar este musical al exterior”. Ambas producciones comparten un eje fundamental: el orgullo de ser panameños y la fuerza de la autenticidad. “Su vida demuestra que el éxito verdadero no se mide solo en premios, sino en la integridad con la que se llega hasta ellos”. A diferencia de “Pedrito”, esta nueva obra será introspectiva y emocional, mostrando cinco etapas de la vida de la cantante: desde la niña soñadora hasta la mujer que conquistó el mundo con su talento. “Es un homenaje a su disciplina, sus valores y su capacidad de abrir puertas sin perder su esencia”.
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