EN PANAMÁ, LA HOSPITALIDAD ES MUCHO más que un sector económico: es un punto de encuentro donde convergen talento, creatividad y oportunidades. En cada barra, servicio y experiencia se evidencia el potencial de una industria que no solo dinamiza la economía, sino que también transforma vidas. Con esta visión, y como parte de su estrategia ESG Spirit of Progress, Diageo impulsa en el país iniciativas como Learning for Life y Diageo Bar Academy, dos programas enfocados en el desarrollo del talento como motor de progreso. A través de la formación en oficios, buscan abrir puertas, fortalecer habilidades y acompañar a las personas en su crecimiento dentro de una industria de la hospitalidad que evoluciona constantemente. Diageo Bar Academy, con más de una década de trayectoria en la región, se ha consolidado como una plataforma global que educa, inspira y conecta a profesionales de la hospitalidad. Cada año, más de 1,500 personas en Panamá participan en sus capacitaciones presenciales, mientras miles más acceden a contenidos digitales diseñados para responder a las nuevas demandas del sector. Más allá de la formación técnica, el programa promueve una visión integral del servicio, donde cada interacción es una oportunidad para crear una experiencia memorable. Bartenders, meseros, dueños de establecimientos y estudiantes, adquieren habilidades y herramientas que elevan no solo su desempeño, sino también la calidad y competitividad de toda la industria. Esta transformación se alinea con las tendencias globales que están redefiniendo el mundo de la hospitalidad: desde el crecimiento de las bebidas sin o con bajo contenido alcohólico hasta prácticas más sostenibles, el uso de ingredientes locales y la creación de experiencias sensoriales innovadoras. Adaptarse a estos cambios no solo representa una oportunidad, sino también una forma de posicionar a Panamá como un referente internacional. Por su parte, Learning for Life amplía este impacto al enfocarse en personas que buscan nuevas oportunidades, brindándoles herramientas para su inserción laboral. En Panamá, el programa ha beneficiado a más de 1000 participantes, muchas de ellas mujeres, que han encontrado en la hospitalidad un camino para su autonomía económica y desarrollo profesional. Este enfoque cobra especial relevancia en un contexto donde el desempleo femenino continúa representando un desafío, evidenciando el potencial transformador de la formación técnica. En conjunto, estas iniciativas educativas reflejan una convicción clara: invertir en talento es construir comunidades más sólidas, industrias más competitivas y un futuro con más oportunidades para todos. Porque al final, cada experiencia memorable comienza con una persona preparada para hacerla posible. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ABRIL 2026 / MUNDOSOCIAL EL APORTE DE DIAGEO EN LA HOSPITALIDAD FORMARPARATRANSFORMAR: 67
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