BIENESTAR LABORAL Entorno empresarial El bienestar laboral se ha consolidado como un pilar estratégico en las organizaciones modernas. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la promoción de la salud no solo fortalece las capacidades individuales y comunitarias, sino que también busca transformar los entornos sociales, económicos y ambientales para generar un impacto positivo en la salud colectiva. Este enfoque reconoce la salud como un concepto dinámico y positivo, centrado en los factores que la fortalecen, y promueve entornos donde los colaboradores puedan desarrollar su máximo potencial. En este contexto, el bienestar laboral no es solo un beneficio adicional, sino un componente esencial para el crecimiento sostenible de cualquier empresa. UN COMPROMISO TANGIBLE Delia Domínguez de Vega-Guhlin, Cofundadora y Directora Financiera de Grupo ENX, destaca que “preveOCTUBRE: MES DE LA PREVENCIÓN Foto: qunica.com / stock.adobe.com 110 MUNDO SOCIAL OCTUBRE 2025
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