TEMA DE PORTADA KATIUSKA HULL HURTADO 6MUNDO SOCIAL JULIO 2025 Superar el llamado “síndrome del impostor” y demostrar mis capacidades para dirigir una empresa como ésta, fue uno de sus mayores retos personales. “Una abogada al frente de una empresa de tecnología no es común. Me tocó estudiar mucho más, actualizarme y demostrar que el liderazgo no tiene género, sino actitud”. Esa actitud la llevó también a redefinir la cultura organizacional de EHC, con un enfoque en el compromiso, la colaboración y el sentido de pertenencia. “Un verdadero Uno de los logros más destacados de su gestión es la creación de una dirección de servicios colaborativos que acerca la ciberseguridad a la ciudadanía. “Participamos en campañas públicas, damos charlas en escuelas y colaboramos con autoridades para llevar el mensaje de protección digital a grupos vulnerables”. El equipo humano de la empresa, recalca, ha sido la base de este proceso. “Ellos lo han sido todo. Sin su apoyo, EHC no estaría donde está. Agradezco infinitamente su compromiso y lealtad”. Mirando hacia el futuro, Katiuska busca consolidar a EHC como líder en el mercado regional e internacional, fomentando alianzas estratégicas y filantropía corporativa. “Panamá tiene un gran potencial en tecnología. Hay muchas oportunidades de mejora y hacia allá estamos caminando”. INSPIRARDESDEELEJEMPLO A las mujeres interesadas en incursionar en el mundo tecnológico, Katiuska les deja un mensaje claro: “En este mercado la preparación y la excelencia son cruciales, no dejen de estudiar y aprovechen todas las oportunidades. Hoy existen carreras en ciberseguridad, programas de pasantías y múltiples espacios que antes no teníamos. Desarrollen habilidades blandas como el liderazgo, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional. Y, sobre todo nunca se rindan ante las adversidades.” Sobre la resiliencia, reflexiona: “No es solo tu mejor versión. Adaptarse y sacar lo positivo ante las adversidades; reconocer cuando se necesita ayuda y tener la valentía de buscarla”. Si tuviera la oportunidad de hablar con su esposo hoy, qué le diría. “Le diría con satisfacción que supo elegir. Eligió a un buen equipo, a buenos amigos y a una buena compañera de negocios y de vida. Y que todos seguimos su legado con amor y orgullo”. Con paso firme, mirada clara y un corazón guiado por la pasión y la familia, Katiuska Hull demuestra que el liderazgo femenino en tecnología no solo es posible, sino urgente y necesario. Su historia inspira a muchas otras mujeres a seguir ese mismo camino, con valentía, preparación y propósito. Porque, como ella misma ha demostrado, el amor también puede ser una poderosa estrategia empresarial. CEO es quien construye confianza. Somos una familia con objetivos comunes”. EMPRESACONPROPÓSITO YCOMPROMISOSOCIAL Bajo su dirección, EHC ha evolucionado, integrando innovación tecnológica con una fuerte orientación social. Se han sumado servicios enfocados en la privacidad, la protección de datos y la inteligencia artificial. “Nuestra misión no es solo ciberseguridad. Es proteger derechos, vidas y privacidad”, afirma. OPRIMA AQUÍ ¿QUIERE CONOCER MÁS DE KATIUSKA HULL HURTADO?
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