3B La Prensa Panamá, sábado 7 de junio de 2025 Economía & Negocios En el quinto mes del año se agudizó la reducción en los empleos federales. LP El desempleo en Estados Unidos se mantiene en 4.2% EFE. NUEVA YORK, EUA LABORAL La ganancia de empleo se mantuvo similar al promedio mensual de los 12 meses anteriores, pero por encima de lo esperado por analistas. E l desempleo en Estados Unidos en mayo se mantuvo estable en el 4.2%, el mismo nivel registrado en abril y marzo, con una creación de empleo de 139,000 nuevos puestos, según informó ayer viernes el Buró de Estadísticas Laborales (BLS). La ganancia de empleo se mantuvo similar al promedio mensual de los 12 meses anteriores, pero por encima de lo esperado por analistas. Las contrataciones continuaron su tendencia al alza en los sectores de la salud, el ocio y la hostelería y la asistencia social, mientras que el Gobierno federal continuó perdiendo puestos. En el quinto mes del año se agudizó la reducción en los empleos federales, con 22,000 posiciones menos, para una caída total de 59,000 desde enero pasado, cuando comenzaron los profundos recortes impulsados por el presidente estadounidense, Donald Trump, y el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado entonces por su ahora exaliado, Elon Musk. En estos números no se tiene en cuenta aquellos que aún reciben el pago de planes incentivados de salida o se encuentran con licencia remunerada. Mientras, el salario por hora de los estadounidenses aumentó en mayo un 0.4% y en los últimos 12 meses ha subido un 3.9%, por encima de la inflación. La tasa de desempleo fue de 3.9% tanto para mujeres como para hombres, mientras que para los adolescentes se sitúo en un 13.4%. El desempleo entre los hispanos fue de 5.1%, un descenso de una décima con respecto al mes anterior. Los afroamericanos registraron un índice del 6% y los asiáticos un 3.6%, datos que mostraron poca o ninguna variación a lo largo del mes, según el BLS. La participación laboral de las personas entre los 25 y 54 años, considerados los principales años de carrera laboral, fue de 62.3%, un dato demuestra la estabilidad del mercado laboral estadounidense pero que coincide con la cautela de las empresas, que han ralentizado las contrataciones en medio de la incertidumbre causada por la guerra arancelaria del presidente Donald Trump. Los datos reportados hoy son monitoreados por la Reserva Federal (Fed), que se reunirá los próximos 17 y 18 de junio para decidir sobre los tipos de interés, que se han mantenido en un rango del 4.25 al 4.5%. La firma de procesamiento de nóminas ADP reportó esta semana sobre el estancamiento en el sector de empleo privado en Estados Unidos, que sólo añadió 37,000 puestos en mayo, el dato más bajo desde marzo de 2023. Esto llevó a Trump a reiterar su petición al presidente de la Fed, Jerome Powell, de que baje las tasas. Este viernes, previo a la publicación de los datos de empleo, el mandatario publicó en su red Truth Social que “los precios han bajado, los ingresos han subido, nuestra frontera está cerrada, la gasolina es BARATA, la inflación está MUERTA. ¡Nuestro país está en auge!”. No obstante, la amenaza de una recesión se cierne sobre el país, que en los tres primeros meses del año registró una contracción revisada del 0.2 % del producto interno bruto (PIB), el primer dato negativo trimestral en tres años. François Valerian, presidente de Transparencia Internacional. EFE TI: ‘crucial’ que exista ‘integridad’ en el sector privado ORGANIZACIÓN EFE. CIUDAD DE GUATEMALA El presidente de la organización Transparencia Internacional (TI), François Valerian, considera que es “crucial” que exista integridad tanto en el sector público como en el sector empresarial de cualquier país que busque desarrollarse económicamente. Así lo aseguró en una entrevista con EFE durante una visita a Guatemala, nación en la que se encuentra para cumplir una agenda que incluyó una reunión con el presidente local, Bernardo Arévalo de León, además de foros empresariales y con el sector público. “La integridad empresarial es crucial. No va a haber un Estado económico en crecimiento sostenible, sin integridad empresarial”, expuso Valerian, en el cargo desde 2023. “Es muy importante que las empresas luchen contra la corrupción y es importante para las empresas mismas. La lucha contra la corrupción crea valor y la corrupción destruye valor económico”, añadió. La entidad que preside Valerian forma parte del proyecto denominado “ACT”, una iniciativa compuesta por organizaciones de la sociedad civil y macro empresas que buscan la transparencia en Centroamérica. El objetivo del proyecto, de acuerdo a su misma organización, es “fortalecer un entorno empresarial ético, confiable y competitivo que favorezca la atracción de inversión responsable y contribuya al crecimiento económico formal”. Precisamente este martes, el presidente de Transparencia Internacional participó en un foro con 90 personas para comunicar a las empresas de la región el valor de la integridad corporativa. “La transparencia es muy importante porque tenemos que luchar en Centroamérica y todas las regiones del mundo contra el secretismo, ya que esto permite a los poderosos el abuso del poder. El secretismo permite a los poderosos extraer su beneficio personal del poder”, recalcó Valerian. En opinión del doctor en historia, quien está vinculado a Transparencia Internacional desde 2013, es “posible” ser transparente en países como Guatemala y “las empresas con las que he hablado dan la prueba” al respecto. Valerian también elogió a la organización guatemalteca Acción Ciudadana, brazo en el país centroamericano de Transparencia Internacional, ya que “ha luchado durante decenas de años para buscar una Guatemala mejor y más íntegra”.
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