2B La Prensa Panamá, miércoles 7 de mayo de 2025 Economía & Negocios Liderazgo: el valor de cambiar Desafiar el ‘statu quo’ Luis Eduardo Ocando economí[email protected] obsoletas. Los profesionales del derecho estamos entrenados para ser meticulosos y orientados a los detalles, cualidades que son esenciales en nuestro campo. Sin embargo, estos mismos rasgos pueden fomentar una renuencia a adaptarse, resultando en una cultura que se aferra a procesos heredados, incluso cuando ya no se alinean con los objetivos comerciales actuales o los riesgos emergentes. La realidad es que el panorama empresarial está en constante evolución. Nuevas regulaciones, avances tecnológicos y dinámicas de mercado cambiantes requieren que seamos ágiles y receptivos. Cuando un proceso de cumplimiento se vuelve obsoleto, o cuando las prácticas de gestión de contratos no logran equilibrar la velocidad con el riesgo, es imperativo que reconozcamos estas deficiencias. Aferrarse a lo familiar puede proporcionar una falsa sensación de seguridad, pero, en última instancia, obstaculiza el progreso y la innovación. Como líderes, tenemos la responsabilidad de desafiar el statu quo. Esto significa no solo reconocer cuándo una estrategia ya no es efectiva, sino también tener el valor de abogar por el cambio. Requiere que involucremos a nuestros equipos en conversaciones significativas sobre lo que está funcionando y lo que no. Al fomentar un ambiente donde se valore y acepte la retroalimentación, podemos identificar colectivamente áreas de mejora y promover los cambios necesarios. Además, el verdadero liderazgo en el ámbito legal va más allá del cumplimiento: se trata de encarnar los valores de la organización y guiarla a través del cambio con integridad y previsión. Esto implica estar dispuestos a asumir riesgos calculados e invertir en nuevos enfoques que reflejen mejor los objetivos de la organización y las realidades del mercado. Se trata de liderar con visión e inspirar a otros a abrazar el cambio en lugar de temerlo. Uno de los desafíos más significativos que enfrentamos como líderes es superar la inercia que a menudo acompaña a las prácticas establecidas. Es fácil caer en la trampa de “siempre lo hemos hecho así”, pero esta mentalidad puede ser perjudicial. En su lugar, deberíamos fomentar una cultura de mejora continua, donde cuestionar y reevaluar procesos no solo sea aceptado, sino alentado. Abandonar viejas prácticas no es solo un acto de ruptura; se trata de construir algo mejor en su lugar. Esto requiere un compromiso con la innovación y una disposición a explorar nuevas ideas y metodologías. Se trata de entender que el cambio no es una amenaza, sino una oportunidad para el crecimiento y el avance. En mi experiencia, los líderes más exitosos son aquellos que no temen admitir cuando algo no está funcionando. Reconocen que lo más valiente que pueden hacer es aceptar la necesidad de cambio y tomar medidas proactivas para implementarlo. Esto puede implicar conversaciones difíciles, desafiar creencias arraigadas y, a veces, enfrentar resistencia de aquellos que se sienten cómodos con el statu quo. Sin embargo, las recompensas de abrazar el cambio superan con creces los riesgos de la estancación. A medida que navegamos por las complejidades del panorama legal, es necesario recordar la importancia de la agilidad y la adaptabilidad. Debemos ser líderes dispuestos a allanar el camino hacia nuevas posibilidades. El cambio puede ser intimidante, pero también es un catalizador para la innovación y el progreso. Después de todo, el viaje del liderazgo no se trata solo de mantener la tradición: se trata de guiar a nuestras organizaciones hacia un futuro más brillante e innovador. Los cambios en la geopolítica mundial representan una oportunidad sin igual para que, como líderes, naveguemos en aguas turbulentas y salgamos airosos. China confirma reunión en Suiza con secretario del Tesoro de EUA China confirmó que He Lifeng, principal responsable de las negociaciones comerciales del gigante asiático, se reunirá el sábado y domingo en Suiza con el secretario del Tesoro estadounidense, Scott Bessent, para tratar la relación comercial entre ambos países. Según confirmó la cartera de Exteriores en un comunicado, He, hombre de máxima confianza del presidente chino, Xi Jinping, visitará Suiza del 9 al 12 de mayo, donde se reunirá con Bessent en un intento por rebajar la tensión entre ambas potencias debido a la actual guerra comercial. “Nos veremos el sábado y el domingo. Hemos acordado hablar. El sábado y el domingo decidiremos de qué hablaremos. Tengo la sensación de que se tratará de desescalar, no del gran acuerdo comercial, pero tenemos que desescalar antes de poder avanzar”, indicó Bessent en una entrevista en la cadena Fox News. GUERRA COMERCIAL EFE. PEKÍN,CHINA He Lifeng confirmó la reunión. EUA impuso aranceles del 145% a China, que respondió con 125%. EFE En mi artículo de la semana pasada comenté sobre la ansiedad e inseguridad que la convulsa situación geopolítica mundial está generando en todos. Esta semana quiero reflexionar sobre cómo la metáfora del “caballo muerto” sirve como un poderoso recordatorio de que la persistencia, aunque a menudo se considera una virtud, puede convertirse en una resistencia poco saludable al cambio. Como líderes, debemos estar dispuestos a desmontar y buscar nuevos caminos cuando nuestras estrategias, procesos o mentalidades ya no cumplen su propósito. En muchas organizaciones, especialmente aquellas que operan en múltiples jurisdicciones, la complejidad de los marcos legales y los requisitos de cumplimiento pueden llevar a una adherencia rígida a prácticas El banano se mantiene como el principal rubro, representando el 17.5% del total, Archivo Panamá registra alza récord en exportaciones COMERCIO BILATERAL EFE. CIUDAD DE PANAMÁ Las exportaciones de Panamá lograron un nuevo récord al totalizar 324.4 millones de dólares en los primeros tres meses de 2025, lo que significa una subida de 25.1% en contraste con el mismo lapso de 2024, y el valor más alto para el periodo en los últimos 15 años. Entre los productos exportados, el banano se mantiene como el principal rubro, representando el 17.5% del total, al que siguen los camarones congelados con un 13.4%, y la teca en bruto con un 5.2%, según detalla un comunicado del Ministerio de Comercio e Industrias (Mici) de Panamá. En este periodo, los principales destinos de las exportaciones panameñas fueron los Países Bajos, con el 14.2% del total, seguidos por Taiwán, con un 13.2%, y Estados Unidos, con un 12.8%, señala la información oficial. Añade que un “dato clave” es que el 74.1% de las exportaciones se dirigieron a países con acuerdos comerciales vigentes, mientras la Unión Europea se posicionó como el principal bloque comercial, acaparando el 18.7% de las exportaciones, seguido por la Asociación Latinoamericana de Integración (Aladi) con un 12.4%, y el Mercado Común Centroamericano (MCCA) con un 10.2%. “Este récord histórico en las exportaciones panameñas refleja el esfuerzo y compromiso de nuestros exportadores, así como el potencial que tiene Panamá para continuar creciendo en los mercados internacionales”, afirmó el titular del MICI, Julio Moltó.
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