3B La Prensa Panamá, sábado 22 de marzo de 2025 Economía & Negocios Sostenibilidad corporativa: un imperativo de liderazgo responsable en tiempos turbulentos Enfoque gerencial Gustavo Manrique Salas economí[email protected] L a llegada de Donald Trump a la Presidencia de los Estados Unidos trajo consigo lo que todos esperábamos: un ataque frontal contra los avances en la transición de las industrias hacia modelos de negocios sostenibles. Su cercanía a personalidades como Vivek Ramaswamy, Peter Thiel y Elon Musk puso en evidencia la agenda de su gobierno. Estos críticos de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), hoy lideran con Trump este período de regresión a prácticas del pasado. Aunque en algunos casos las posiciones de estos personajes pueden tener fundamento y es necesario evaluarlas, negar el rol de las corporaciones en esta era es una irresponsabilidad. En tiempos de incertidumbre política, se vuelve más urgente que nunca que las empresas mantengan el rumbo hacia una gestión sostenible, ética y de largo plazo, sin perder su rol de crear valor financiero. Los ciclos políticos o las tendencias ideológicas que rigen temporalmente a los gobiernos de turno no pueden dictar la brújula moral ni estratégica de las empresas. Hoy más que nunca, se requiere un liderazgo corporativo responsable y consciente, capaz de generar riqueza y valor a sus accionistas y stakeholders (partesinteresadas) mientras se avanza en los compromisos ASG. El reciente intento de desarticular regulaciones ambientales y frenar políticas de transición energética por parte del expresidente Trump y sus aliados no debe confundirse con un cambio de visión global. La comunidad empresarial, los mercados financieros, los consumidores y los jóvenes talentos que decidirán el futuro de las marcas siguen atentos a la coherencia, al propósito y a la responsabilidad. La sostenibilidad no es una moda: es una estrategia de competitividad, gestión de riesgos, resiliencia y valor a largo plazo. Las empresas que han integrado estos principios en su ADN han demostrado mayor capacidad para enfrentar crisis, acceder a capital, atraer talento e innovar en contextos complejos. Es cierto que en algunos países se ha dado una sobrerregulación ambiental o social y que, en ciertos sectores, los marcos normativos pueden ser desproporcionados o incluso ineficaces. Pero eso no puede convertirse en una excusa para retroceder. Las grandes transformaciones del mundo, desde la revolución digital hasta la transición verde, han nacido AGENCE FRANCE-PRESSE Ei estudio aboga por programas de observación para estudiar regiones muy activas, como el glaciar Pine Island. Archivo Las regiones glaciares sufrieron una pérdida de masa en 2024 CAMBIO CLIMÁTICO Todas las regiones glaciares del mundo registraron una pérdida de masa neta en 2024, por tercer año consecutivo, indicó el viernes la ONU, señalando que preservar los glaciares es una cuestión de “supervivencia”. “Preservar los glaciares no es solo una necesidad medioambiental, económica y social. Es una cuestión de supervivencia”, advirtió la argentina Celeste Saulo, secretaria general de la Organización Meteorológica Mundial (OMM), con motivo del primer Día Mundial de los Glaciares. Con motivo de esta primera jornada internacional, el Servicio Mundial de Vigilancia de Glaciares (WGMS), con sede en Suiza, designó como “glaciar del año” el estadounidense South Cascade. Situado en el estado de Washington, en noroeste del país, es uno de los más vigilados del mundo desde 1952. Para Caitlyn Florentine, del Servicio Geológico de Estados Unidos (USGS), el Glaciar South Cascade “ilustra tanto la belleza de los glaciares como el compromiso a largo plazo de científicos y voluntarios que durante más de seis décadas han recogido datos sobre el terreno para cuantificar los cambios de masa”. Más de 275,000 glaciares de todo el mundo cubren alrededor de 700,000 km2, sin incluir los casquetes de hielo de Groenlandia y la Antártida, señaló la OMM en un comunicado. Sin embargo, estas formaciones están disminuyendo rápidamente debido al cambio climático. En cinco de los últimos seis años se registró un retroceso récord de los glaciares. del liderazgo visionario de empresas que decidieron actuar antes de que se les exigiera hacerlo. Esa es la clase de liderazgo que hoy necesitamos. Por eso, sostener los esfuerzos de sostenibilidad es una señal de integridad estratégica. Abandonarlos, en cambio, puede ser una muestra de fragilidad, oportunismo o desconexión con las demandas del mundo actual. En este contexto, las corporaciones tienen dos caminos: replegarse y justificar su inacción en la coyuntura política, o reafirmar su compromiso con una visión de desarrollo que respete los límites del planeta y genere valor compartido. No hay punto medio. El autor es fundador de Semiotik Consulting.
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