4B LaPrensa Panamá, jueves 28 de marzo de 2024 Economía & Negocios Este es el salario al que aspiran los panameños Los que aplican a una vacante de empleoquieren ganar por encima del salario mínimo. EMPLEO Reyna Katiuska Hernández [email protected] El aumento del salario mínimo que ubicó la remuneración en un promedio de $638.80 en enero, aprobado por el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Laboral, luego de que no existiera un consenso entre empresarios y trabajadores, es insuficiente para la aspiración de quienes buscan una plaza laboral. El reciente Reporte del Mercado Laboral de febrero del 2024 de la plataforma de búsqueda de empleo en línea Konzerta, indica que en promedio las personas que están aplicando a un puesto aspiran a ganar no menos de $998 al mes, aunque hay escalas mayores según las posiciones y sectores a los que aplican. Hace un año incluso el salario promedio aspiracional era mayor, estaba en $1,056. Sin embargo, los $998 fijados para febrero están 1.33% por encima de enero de 2024. Para cargos como jefe y supervisor el salario promedio al que aspiran los candidatos a estos puestos es de $1,269 mensuales, y por área la remuneración más alta es de $2,300 al mes puestos en planeamiento económico y financiero. El reporte de Konzerta detalla que en las posiciones senior y semisenior, el puesto en el sector de la construcción registra el salario medio En Panamá, las mujeres postulan más a cargos medios, mientras los hombres a puestos gerenciales. LP - Elysée Fernández El petróleo de Texas baja un 0.33%, hasta 81.35 dólares el barril BOLSA DE VALORES EFE. NUEVA YORK, EU El precio del petróleo intermedio de Texas (WTI) cerró ayer miércoles con una bajada del 0.33%, hasta 81.35 dólares el barril, continuando así con la tendencia de las últimas sesiones. Al cierre de las operaciones en la Bolsa Mercantil de Nueva York (Nymex), los contratos de futuros del WTI para entrega en mayo restaban 0.27 dólares con respecto al cierre de la jornada previa. La Administración de Información Energética (AIE) informó que las reservas comerciales de crudo en Estados Unidos -que excluyen la reserva estratégica de petróleo- aumentaron en 3.2 millones de barriles en la semana que finalizó el 22 de marzo. Según la agencia, la subida de los inventarios se debe a que las refinerías intensificaron el uso de su capacidad. Por su parte, la producción nacional de crudo se mantuvo en 13.1 millones de barriles diarios, y las existencias de gasolina aumentaron en 1.3 millones de barriles. En otros mercados, los contratos de futuros de gas natural para mayo restaron 0.07 dólares, hasta 1.72 dólares por mil pies cúbicos. Los contratos de gasolina con vencimiento sumaron 0.01, hasta los 2.68 dólares el galón. Archivo EU: Bloqueo en puerto de Baltimore ‘no será trivial’ requerido más alto con $1,600. Mientras que el puesto salud presenta el más bajo con $650. Elsalariomediorequerido en los puestos junior es de $761, siendo sistemas la que tiene la aspiración más elevada en esta categoría con $1,000. Por su parte, los candidatos que se postulan a empleos de seguridad pretenden ganar un salario de $650, ligeramente por encima del mínimo. Los hombres pretenden ganar un salario promedio mensual de $1,007, mientras que el requerimiento salarial de las mujeres es de $944. La brecha de requerimiento salarial según género se ubica en 6.67%. Respecto al último mes, el salario medio requerido por los hombres aumentó 0.71% mientras que el de las mujeres subió un 0.55%. Las mujeres están activamente buscando una plaza de trabajo y entre las postulaciones que recibe Konzerta, al menos 54.96% fueron de las damas, mientras que 45.04% fueron de los hombres. “Las postulaciones realizadas por las mujeres también son mayores para el segmento junior (55.46%) y senior/semi-senior (53.68%); mientras que la cantidad de postulaciones masculinas son superiores en el nivel de jefe o responsable con 50.35%”, indica el repor te. En cuanto a la edad, la franja etaria de 18 a 24 años representa el 24.59% de las postulaciones recibidas en la plataforma. Así mismo, el salario promedio de los candidatos de este segmento se sitúa en $718, experimentando un aumento del 2.21% en comparación con el mes anterior. Las postulaciones se concentran en los puestos de ventas (15.53%), atención al cliente (9.30%) y administración (8.48%). “Los resultados de los estudios de los últimos años nos indican que, si bien el salario es uno de los aspectos más importantes para todas las generaciones, lo que más atrae a los talentos jóvenes es la flexibilidad de horario y la modalidad de trabajo ya sea híbridas o a distancia. Entender sus expectativas es fundamental para que las empresas puedan capitalizar el mejor talento hoy”, explica Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta. COMERCIO MARÍTIMO EFE. WASHINGTON, EU El secretario de Transporte de Estados Unidos (EU), Pete Buttigieg, afirmó ayer miércoles que el efecto para la economía estadounidense del bloqueo del puerto de Baltimore tras el derrumbe del puente "no será trivial". En una rueda de prensa en la Casa Blanca, se resistió a concretar el coste del colapso del puente Francis Scott Key, en la entrada del puerto de Baltimore, pero explicó que el valor de las mercancías que circulan cada día por las instalaciones portuarias son de entre 100 y 200 millones de dólares al día. A esas cifra se suman dos millones en salarios diarios de los estibadores que en estos momentos todavía siguen trabajando en una docena de barcos que ya se encontraban en los muelles antes del bloqueo del puerto. Pero Buttigieg añadió que "ese trabajo no durará mucho". En este sentido se expresó la Asociación de Camioneros de Estados Unidos (ATA en inglés), que destacó que aunque es temprano para evaluar el impacto a largo plazo, el puente es una "infraestructura básica" por la que circulaban cada día 4,900 camiones. "Cuánto más tiempo esté cerrado, mayor será el impacto en el empleo. Por eso es clave que las autoridades estatales y federales movilicen lo más rápidamente posible todos los recursos necesarios para reabrir y reconstruir el puerto", afirmó la asociación.
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