3B LaPrensa Panamá, martes 13 de febrero de 2024 MARTES FINANCIERO Expertosprevénaumento salarial de5%en2024 De toda la región, Panamá tiene la expectativa más baja de realizar un aumento de salario de los trabajadores en las empresas, según un informe de la ptlaforma Konzerta. INGRESOS ReynaKatiuskaHernandez [email protected] Este año muy pocas empresas ajustarán los salarios de sus trabajadores másallá delo que indica el decreto con respectoal salariomínimo que se aplica a un grupo de trabajadores. EneneroelMinisteriodel Trabajoy DesarrolloLaboral estableció un aumento del salariomínimo de4.5% para los trabajadores de las pequeñas empresas6, %paralagranempresay7%paar los trabajadores de las ba - naneras. Pero para el resto de los trabajadores las expectati - vas salarialesno son muy alentadoras.Unestudiode la plataforma de recluta - miento de empleo, Kon - zerta, indica quePanamá es el país de la región que tiene lamásbaaj expectati - vade aumento salarial. En específico se indica que solo 50% de los exper - tos en RecursosHumanos consultadosen elpaís,pla - nifica aumentar los salarios de sus trabajadores, y el incremento estaría por el ordendel 5%. El 33%dijo queel incre - mentodependerádel comportamiento de la infla - ción, que cerró 2023 en 1.5% y el 17% restante dijo queplanificaaumentosdel 10%en los salarios. “Panamá tienela expec - tativa másbaja de realizar un aumento desalario,es - te resultadoprobablementeva ligadoal contextoeco - nómico y laboral que atra - viesa el país al aprobarse recientemente porel Mi - nisterio deTrabajo elajus - te desalarios atodas lasac - tividades económicas.En Argentina el 90% va a im - plementar unincremento salarial, enPerú, el 45%; en Chile, el 43%y en Ecua - dor, el 41%”, indica elestu - diodeKonzerta. Según el análisis de la plataforma de oferta de empleos, laproyección so - bre los aumentossalaria - les enPanamá bajórespec - toal 2023,endonde el57% de los especialistas enRe - cursos Humanos, tenía planificadounaumentode los sueldos. El informe también señalaque en2023el 35%de las organizacionesrealizó un incrementosalarial en Panamá, mientras que en Argentinael 86%aumentó los sueldos; en Chile, el 55%; en Ecuador, el 43% y enPerú, el 42%. Enespecífico enPanamá los aumentos aprobados por las empresasen 2023 fueron entre 5%y 20%. Un 29% de lasempresas ajus - tó solo 5% el salario, otro 29% dijo que subió los sueldos de sus empleados hasta en 20%, mientras que 14% dijo que ajustó la remuneraciónen35%. El 33%de los consultados dijo que el incremento dependerá del comportamiento de la inflación, que cerró 2023 en 1.5%. Cortesía
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