8A LaPrensa Panamá, martes 30 demayo de 2023 Opinión Los artículos de opinión y las caricaturas son responsabilidad exclusiva de los autores. La opinión deLaPrensase expresa únicamente en el Hoy por Hoy. [email protected] Las colaboraciones para la sección de Opinión deben incluir la identificación del autor. Los artículos no deben exceder 500 palabras. No se publican colaboraciones que hayan aparecido en otrosmedios y La Prensase reserva el derecho de seleccionar, editar y publicar. No devolvemos el material. Fundado en 1980 Miembro de la Sociedad Interamericana de Prensa Presidente fundador Roberto Eisenmann Jr. Director emérito Guillermo Sánchez Borbón † Presidente Diego Quijano Durán Directora Editorial Rita Vásquez Jefe Editorial Mónica Palm Asesor de investigaciones periodísticas Rolando Rodríguez Editores Juan Luis Batista, Yolanda Sandoval, Eliana Morales, Aleida Samaniego Gerente General Juan Carlos Planells Gerente de Producción, Logística y Administración Basilio Fernández Gerente de Ventas y Comercial Sudy S. de Chassin Esta es una publicación de Corporación La Prensa, S.A. ©. Prohibida su reproducción total o parcial, así como su traducción, sin la autorización escrita de su titular. ISSN 2953-3252: La Prensa ISSN L 1605-069X: prensa.com Jóvenes como agentes de cambio Iniciativa KevinRodríguez [email protected] ElLaboratorioLatinoamericanode AcciónCiudadana(LLAC), co-organizadoporJóvenesUnidospor la EducaciónyelCanaldePanamá,desempeñaunpapel importanteenlapromocióndeldesarrollosocial yenlaformación integralde jóvenesdetodoelpaís. ElLLAC, yaensuquintaversión, esun símbolode integraciónydecompromiso colectivoenbuscadesoluciones.Ofrece unaplataformaparaque los jóvenesparticipenactivamenteenlaconfiguracióndel futurodesuscomunidades.Estainiciativareconoceelpotencialde los jóvenescomo agentesdecambio.Canalizasus ideas innovadorasysuenergíaparahacer frentealos acuciantesretossocialesymedioambientales.Alpromover laparticipaciónde los jóvenesenlosprocesosdetomadedecisiones relacionadosconlosretosdeldesarrollo sostenibleysustentabledelpaís, el laboratoriofomentaunsentidodepertenenciay responsabilidadenlageneraciónmás joven.Los formaparaparticiparactivamente eneldesarrolloregional, reforzandolacohesiónsocial ypromoviendouncrecimientointegrador. Pero …¿Porqué los jóvenes?Lajuventud aportanuevasperspectivase ideas innovadoras.Notemencuestionarel statuquoyvislumbrarunfuturomejor.Sucreatividady entusiasmoles impulsaaidentificarproblemas,proponersolucionesyejecutarproyectosqueabordendarrespuestaalasnecesidadesapremiantesde lacomunidad.Ya seaorganizandocampañasde limpieza, ejecutandoproyectoseducativos, abogandoporprácticassosteniblesopromoviendo lainclusión, los jóvenes tienenelpotencial demarcar ladiferencia.El compromisojuvenil fomentael sentidodepertenenciayde responsabilidadentre lasgeneraciones.Al participaractivamenteeniniciativascomunitarias,desarrollanhabilidadesde liderazgo, trabajoenequipo, empatíaysolidaridad.Aprendenacolaborarcongruposdiversos, arespetaropinionesdiferentesya trabajarpor lograrconsensos.Estasexperiencias lespermitenconvertirseenagentes decambioeficaces, capacesdemovilizara susparese inspirar laaccióncolectiva. DesdeJóvenesUnidospor laEducación, creemos fielmenteenque laeducaciónesun derechohumanohabilitanteyunapoderosaherramientaparaelprogresosocial.Una educacióndecalidadpuedetransformar sociedadesyromperel ciclode lapobreza. Almovilizaralos jóvenesypromoverelaccesoaunaeducaciónenaspectos tantrascendentescomopolíticaspúblicasyherramientasde incidenciayciudadanía, el LLACcreaoportunidadesdecrecimiento personal,movilidadeconómicaysocial y empoderamientociudadano.Esunaplataformaquepromueve laconvergenciade jóvenesdiversosparaqueadquieranconocimientosyconstruyanaptitudesque lespermitancontribuirdeformasignificativaa suscomunidadesy,desde laacción,hacer Patria, trascendiendolacrítica.ElLLACfomentalacolaboraciónentre jóvenes,profesionalesyreconocidosexpertos, inclusode todaAméricaLatina, facilitandoel intercambiode ideasypromoviendomejores prácticaseneducación.Estadinámicarefuerzalasolidaridadyaumentael impacto colectivode losesfuerzos lideradospor los jóvenes. Empoderaralos jóvenesesrobustecer susvocesparaqueparticipendemanera activaypropositiva;concienciarsobre cuestionescríticas, e incidirenlaspolíticas anivel local,nacional y,porquéno, anivel mundial. Laparticipaciónde los jóvenesenaccionescomunitariascreaunciclode inspiración.Al final, cuandolos jóvenessontestigosde losresultadospositivosdesusesfuerzos, sesientenmotivadosparacontinuarconsucompromisoe inspiranaotros aunirse.Esteefectodominóalimentauna culturadeciudadaníaactivayderesponsabilidadsocial intergeneracional. Elpapelde los jóvenesvamásalládel impactoinmediatodesusacciones.Es innegablesulaborcomocatalizadoresdel cambioalargoplazo.Al empoderarseyformarsedesdeunaagendaciudadana, seconviertenendefensoresdeldesarrollosostenibleyde laresponsabilidadsocial.Sus singularesperspectivas, suenergíaysu compromisogenerantransformaciones tangiblese intangibles.Alparticiparactivamenteeniniciativascomunitarias,dan formaalpresenteyallananel caminopara unfuturomejor.Esvitalproporcionarles plataformas, recursosyapoyoparaliberar supotencial ycapacitarloscomoagentes positivosdel cambio.Paraesoestáel laboratorioqueunavez finalizadasuVversión, habráformadoamásde900jóvenesdesde 2019.NosvemosprontoenelLLAC… El papel de los jóvenes vamás allá del impacto inmediato de sus acciones. Es innegable su labor como catalizadores del cambio a largo plazo. Al empoderarse y formarse desde una agenda ciudadana, se convierten en defensores del desarrollo sostenible y de la responsabilidad social. EL AUTOR esmiembro deJóvenesUnidos por la Educación, LLAC2020 Mitos de las pensiones CSS-IVM Fondos JorgeMesa [email protected] Seacerca2024coneleccionesycrisis enlaspensiones, aúnsindecisiones. Respectoalaspensiones, algunos mitosdifundidosson: Mito:ElSistemaExclusivamentedeBeneficioDefinido(SEBD)essolidario. Falso:LaverdadesqueelSEBDpaga pensionessubstrayendoaportesde los trabajadoresactuales.Pagarunapensiónde $2,500requiereaportesde25trabajadores consalariode$750,usarestosaportespara pagarunapensiónnoessolidario. ElSEBDpaga15,000pensionesmayores a$1,500, lascualesrequierenunsubsidio promediode$135,000,porque loaportado noalcanzaparapagarlas.Sonmásde $2,000millonesensubsidiosparapersonasconbuenos ingresos.Estonoessolidaridad Lasolidaridadeselapoyoapersonasmás vulnerablesynecesitadas,porpartede aquellasmenosvulnerablesynecesitadas. LarealidadesqueenelSEBDocurre locontrario, losquerecibenmayoressubsidios, sonquienes tienenmayores ingresos,una curvasalarialascendente, estabilidadlaboral,mayorexpectativadevida, ingresan más tardealafuerzalaboral yobtienenuna pensiónsubsidiada. Noessolidariopagarestossubsidioscon aportesdetrabajadoresdebajos ingresos, conaportesdequienesnuncasepensionan porquenologranlascuotasrequeridas (mujeres, informalesytrabajadores temporales, ensumayoría)oconrecursosdel estadoquedeberíanusarseparaayudaralos másnecesitados. Mito:ElSistemaExclusivamentedeBeneficioDefinido(SEBD)puedepagarmejorespensiones. Falso:Larealidadesquemásde lamitad de losafiliadosnuncalograránunapensión devejezenestesistema,porquenocompletaránlascuotasrequeridas, esdecirsupensiónserá “cero”. ElSEBDtiene168milpensionadospor vejeznormal conunpromediode$650, si incluimos losqueobtienen “cero”pensión, estepromediobajaráamenosde$325. Porotrolado,másde60milpersonasse pensionaronantesdecumplir laedad, sin cumplir lascuotasdereferenciaosincumplirningunade lasdos, conunpromediode $348yotros60mil recibenunapensiónde invalidezodesobrevivientesconunpromediode$252. Lociertoesqueestesistemapiramidal prometepensionesquenopuedepagar,porque los trabajadoresnopuedensoportaresta cargay laspensionesquepagalas tieneque subsidiar. Mito:Laedadde jubilaciónenPanamáes alta Falso:Laverdadesqueedadde jubilación enPanamáesbaja, enmuchospaísesesde65 añosomás,porejemplo,Argentina,Chile, Cuba,CostaRica,EstadosUnidos,Perú, PuertoRico,Brasil,Canadá,España,Suecia, Finlandia,Dinamarca,Holanda,Australia, Alemania,ReinoUnido,Bélgica,Grecia, Italia,Portugal eIrlanda. Estádemostradoque laexpectativadevidaaumentóenlosúltimos50años,hoy las mujeresvivenhastalos87y loshombreshastalos85, sinembargo, laedadde jubilación nosehacambiado.Actualmente54milpensionadoscontinúantrabajando,20mil tienenmásde65añosy8mil estánenplanilla enlaCajadeSeguroSocial (CSS),prueba irrefutabledequepuedentrabajar,perosu pensiónes insuficiente.SegúnlaCSSlaprobabilidaddeseguir trabajandoalpensionarseesmayoral60%. Mito:Conlascuentas individualesseprivatizalaCSS. Falso:Esunhecho,quedesdehace26años existencuentas individualesenPanamá, lo cualnohasignificadolaprivatizaciónde la CSS.Lalibertadde losafiliadosparaelegir quienadministrasudinero,nosignificaprivatización. ElSiacapdesdehace26añosadministra cuentas individuales.Hoycuentaconmás de581milafiliadosdueñosdemásde$834 millones, recibensusestadosdecuentay puedenseleccionar librementeentre lasentidadesadministradorasde inversióndesu preferencia,quehantenidounrendimiento acumuladodel5.8%.Estonohasignificado laprivatizacióndelSiacap. Desdeel2005,Panamáincluyólascuentasdeahorroindividual enel componentede ahorropersonaldel subsistemamixtoyesto nosignificólaprivatizaciónde laCSS.Esta entidadactualmenteadministracuentas individualesdemásde700milafiliadoscon másde$2,400millones,perolaverdad, es que laCSShasidoincapazdeentregarestadosdecuentaconlossaldosyrendimientos. Mito:Lascuentas individualespagan pensionesbajas. Falso:Estádemostradoqueahorrandoel 15%del salariodurante20añosomásen unacuentaindividual, sepuedenpagarbuenaspensiones. SegúnlaOITuntrabajadorrequierede45 añosdecotizaciónparaobtenerunapensión completadel60%desusalario,30añospara unadel45%y20añosparaunapensiónparcialdel30%del salario. Conunatasade interésanualdel4%,un trabajadorqueahorrael 15%desusalariode $1,500por45añosacumula$339,631 loque lepermiteretirarsealos62añoscon$1,884 (126%).Siahorra30añosdesde los25hasta los55años, acumula$205,497yseretiracon $1,134(76%). Inclusiveahorrandoelmínimode20añosentre los25y45años, acumula$160,749ypuederetirarsecon$892 (60%)alos62años. Mito:Conlascuentas individualessecorrenriesgosyconelbeneficiodefinidono. Falso:Lossistemasdebeneficiodefinido correnlosmismosriesgosde inversiónque lossistemasdecuentas individuales.Pero únicamente lossistemasdebeneficiodefinidocorrenelmayorde losriesgos,quees lainsostenibilidadfinancieraporel cambiodemográficoy laaltainformalidad. Enlossistemasdepensionesconcuentas deahorroindividual, losaportesysusrendimientospertenecenalos trabajadores, los saldossonheredables, elmontode lapensiónnotiene límites, esposiblepensionarse anticipadamenteyelpagode lapensiónno comprometeel futurode lasnuevasgeneraciones. Lossistemasbasadosencuentas individualessonautosostenibles,puedenpagar mejorespensiones, generanahorro, los trabajadoressoninversionistas, laempresaprivadayelmercadodecapitalessefortalecen, mejoraninfraestructuraycontribuyenaun crecimientoeconómicosostenido. Finalmente, conrespectoalaselecciones, lesquedaráaloscandidatos latareadeproponerreformasal sistemadepensiones,paralocualnoesnecesarioinventar larueda. Soloconrevisar las tendenciasmundiales, se puedenencontrarsolucionesquegaranticenelpagode laspensionesactualesyfuturas,unamayorcobertura,unsistemaequitativoyverdaderamentesolidario. EL AUTOR es ingeniero administrador El amor en los tiempos del ‘New Business’ Realidad PedroCrenesCastro [email protected] Hay hechos que son tan verdadque parecenmentira y por esono aguantan ser contados si no se convierten en literatura, porque estano aspira a la verdad (necedad en la que insistenmuchos autores, por esono funciona loque escriben), sino a la verosimilitud que, aunque se parecen, no son lo mismoni se escriben igual, y confundirlas tienenuna consecuencia inmediata:mala literatura. Que el autodenominado “gurú”no se iba apresentar al juicio erade esperarse, pero loque ha sidoungirode los acontecimientos, demostrandoque la realidad siempre supera la ficción, ha sido el ya tristemente célebre abogadode oficioque se presentó conundosier de enamoradopretérito contra la jueza que instruye el caso, dándonos todauna lecciónde creaciónde argumento y tramas truculentas: la ficciónvencidapor la loca realidad. Apelar a estas alturas a la vergüenza, invocar valores ohablar de respeto es absurdo, ya en este país pocoquedade eso, sobre todo entre los protagonistas de la actualidadpolítica que siguen afectando con su comportamiento arrabalero y corrupto a las instituciones. Esta tramade sinvergüenzura y amores caducos es quizás lamejor campaña que la realidadpuede regalarle a los partidos independientes. Falta ver si ellos estarána la alturade lamisiónque se les viene encima. En tiempos del “NewBusiness” no solo veremos comprometido el amor: se pondrán en juego los argumentosmás burdos, las excusasmás peregrinas, losmotivosmás viles. A lamaltrechademocracia, hablando en lenguaje boxístico, le vanadar una andanadade golpes bajos (sinárbitro que ladefienda), convertidahace rato en la víctimadel pillaje de los políticos y la indolencia clientelistade granparte del electorado, y aunque nohay que generalizar, urge que, entre los nuevos políticos y los ciudadanos decentes, vayamos desmontando cuanto antes esta trampa demuerte cívica en la que se ha convertidonuestra realidad. EL AUTOR es escritor
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