Vivir Editora Yolanda Sandoval — Tu opinión nos interesa
[email protected] Economía &Negocios 1B LaPrensa Panamá, miércoles 24 de junio de 2020 TECNOLOGÍA Los términosmás buscados en la red 6B PANDEMIA Paramédicos, ángeles que salvan vidas 7B EFECTOS COLATERALES DE LACOVID-19 Lasprioridadesy las tensionesdel diálogo Los sindicatos consideran que hay temas como la modificación de jornadas laborales que requieren de ciertas garantías, que todavía no se ofrecen de manera concreta en la mesa tripartita. ElisabelMarivitFermín
[email protected] L a mesa tripartita de diálogo por la econo- mía y el desarrollo la- boralhallegadoamuypocos consensos, a pesar de que quedan escasos días para que finalice lamisiónpara la cual fue creada: presentar propuestas al Ejecutivo en torno a temas laborales y económicos en medio de la crisis. Ladiferenciaentre los sin- dicatos,empresariosyelMi- nisterio de Trabajo (como mediador) se centra en tres puntos claves: las implica- ciones generadas por lamo- dificaciónde las jornadas la- borales, la extensión de la suspensión de los contratos laborales planteada por el sector empresarial y los sub- sidios o apoyo por parte de las empresas y del Gobierno que reclaman los trabajado- res. Los empresarios han ad- vertido de que si no se flexi- biliza el mercado laboral se- rá imposible sostener las planillas. Las empresas no están generando ni el 30% de sus ingresos habituales, muchas están completa- mente cerradas, y aun cuan- doseordenelareapertura,la demanda no se reanudará tanrápidocomoparaqueto- dos los trabajadores tengan jornadascompletas. “Las empresas tienen co- mo norte la preservación de lamayorcantidadposiblede puestos de trabajo”, dijo uno de los representantes del sectorprivadosentadoenlas negociaciones. Eduardo Gil, represen- tante del Consejo Nacional de Trabajadores Organiza- dos (Conato), indicó que “hay temas que requierende ciertasgarantíasquetodavía no se ofrecen de manera concretaenlamesa”. Gil indicó, por su parte, que “si a un trabajador se le modificalajornadaoselere- ducen las horas de trabajo, de esamisma forma se le re- ducen los ingresos mensua- les por razones del salario que se ha pactado por hora. Al reducir el salario, puede haber un impacto sobre el pagode las vacaciones, déci- mosycálculosdelasliquida- cionesencasodequesediera una terminación de la rela- ciónlaboral”. Ante este escenario, el sin- dicalista propone asegurar un mecanismo que permita que la reducciónomodifica- ciónde la jornada laboral no afecte el costo de las presta- cioneslaboralesdelostraba- jadores. “Muchos empresarios pu- dieran utilizar la reducción delajornadacomomecanis- mo para abaratar el costo de despido, lo que generaría una ola de destituciones y afectaría la economía en ge- neral”,señaló. Losempresarios, entanto, indican que la propuesta planteatodolocontrario.En lamedidaque tenganmayor flexibilización,deesamisma manera podrán mantener mayor cantidad de personal activo. Es tan grande la crisis que para muchas empresas re- sulta imposible liquidar a sus empleados porque no haydineroparatalcosa. Elconfinamientoylaspér- didas que se están generan- doa raízde laCovid-19plan- tean un escenario trágico para elmercado laboral y las empresas. Segúncifrasquemanejael Ministerio de Trabajo y De- sarrollo Laboral (Mitradel), desde la aperturadel primer bloquedeactividades (el pa- sado 13 de mayo) hasta el 19 de junio, unas 647 empresas delsectorprivadohansolici- tadomodificar la jornada la- boral de 13mil 17 trabajado- res.500deestasempresasse encuentran en la provincia dePanamá. El Mitradel sostiene que de las tres comisiones crea- das para presentarle pro- puestas al Ejecutivo: la de asuntos socio-laborales; la de asuntos laborales, econó- micos y jurídicos para el tra- bajo y preservación del em- pleo; y de retorno gradual, laboral y sanitario, han sali- dobuenaspropuestas. Sin embargo, reconocen que en la comisión de asun- tos laborales, económicos y jurídicos para el trabajo y preservacióndelempleohay unmenorconsensoentre las partes. “Parafinaldemes,elPresi- dente recibirá un informe como resultado de la mesa en los puntos que hubo con- senso.Perolecorresponderá desarrollar las políticas pú- blicas que considere sobre lostemasenloscualesnohu- bo acuerdo”, dijo un porta vozdelMitradel. Otrodelostemasqueseha convertido en obstáculo en lamesaestá relacionadocon la suspensión de los efectos de los contratos de trabajo por un periodo mayor a los cuatromeses. Estepuntogeneraríacam- biosalCódigodeTrabajo,se- gún los obreros, pero el sec- tor empresarial alega que esa no es la intención, sino acordar medidas tempora- les que permitan a las em- presas salir a flote y, por en- de,preservarlosempleos. Ayudasocial Unpuntoimportanteenel diálogo ha sido la necesidad urgente de fortalecer las re- desdeprotecciónsocial. El gremio obrero conside- ra que el bono de $100 que reciben los trabajadores no es suficiente, además de que no está llegando a todos los afectados. La mesa tripartita de diá- logo por la economía y desa- rrollo laboral retomará las conversaciones el próximo jueves, tras sostener ayer una reunión virtual durante másdetreshoras. Nelva Reyes, secretaria general de la Central Gene- ralAutónomadeTrabajado- res de Panamá, y miembro delacomisióndeasuntosso- cio-laborales, indicó que han propuesto que se defina unsubsidiode$500parato- dos los trabajadoresquehan sido suspendidos; para las trabajadoras del hogar, reci- cladores e informales, ade- másde lareglamentaciónde la leyde teletrabajo, y condi- cionar el apoyo a las micro, pequeñas y medianas em- presas, con el retorno de los trabajadoresdespedidos. Losempresarios,porsula- do, también han pedido que sedebepermitir la contrata- ción de carácter temporal, sin que la naturaleza del puesto así lo disponga, mientras se va dando la in- corporacióngradualdecada una de las actividades eco- nómicas. Laboral Situación actual 13mil 17 trabajadores han vistomo- dificada su jornada laboral entre el 13demayo hasta el 19de junio pasado, se- gún cifras delMitradel. 250mil personasmantienen sus contratos de trabajo sus- pendidos enmedio de la crisis por la pandemia. 30 de junio es la fecha límite para que lamesa tripartita de diálogo por la economía y desarrollo laboral, llegue a un consenso sobre todos los temas. Además de los empresarios y trabajadores, participan como apoyo técnicomiembros de uni- versidades y otras organizaciones. Archivo FitchRatings rebajanuevamente la calificaciónde riesgodeENANorte CRISIS RobertoGonzálezJiménez
[email protected] La agencia Fitch Ratings rebajó la calificaciónde ries- godeENANorte desdeBB+ a BB. Se trata de la segunda rebaja en la nota de riesgo que recibe esta emisión des- dequecomenzólacrisiscau- sada por la pandemia del nuevocoronavirus. El pasado mes de abril la agencia rebajó la califica- ción de ENANorte de BBB- aBB+, loque suponía lapér- dida del grado de inversión para la emisión, una suerte de sello de calidad de las emisionesdedeuda. Para comprar los corredo- res Norte y Sur, la Empresa Nacional de Autopistas (ENA) colocó dos emisiones dedeudaatravésde losvehí- culos ENANorte (por $600 millones) y ENA Sur (por $395 millones). Y para am- pliar el corredorNorte entre Brisas del Golf y 24 de di- ciembre se hizo una nueva emisión, esta vez a través del fideicomiso ENA Este, por $212millones. Las medidas de confina- miento y paralización de la economía han reducido no- tablementeeltráficoylosin- gresos de las carreteras de peaje, principal fuente para elrepagodeladeuda. La rebaja de Fitch sobre ENANorte resultadeunde- sempeño de tráfico más dé- bil que el esperado, con una caída de enero a abril de un 38%. Las calificaciones de ENA Norte, ENA Sur (BBB) y ENAEste(BB-)fueroncolo- cadas en observación nega- tiva,loquequieredecirsigue habiendopresiónalabaja. Las observaciones negati- vas reflejan la posibilidadde que las caídas de tráfico en 2020 sean más pronuncia- das de lo previsto, lo que re- trasaría, además, la recupe- raciónhacianiveles anterio- resalapandemia. Fitch considera que el de- sempeño negativo observa- do recientemente en los tres corredores tiene que ver con lacrisisactual,perotambién conunamayor competencia causada por las vías alternas gratuitas y medios de trans- porte, situación que podría agravarse en un entorno económico deprimido en el país ocasionado por la pan- demia. ADEMÁS Colegios pidenalivio económico; los padres solicitan rendicióndecuenta 2B Contracciónde laeconomía seríamayorde loesperado IMPACTODE LACRISIS RobertoGonzálezJiménez
[email protected] La contracción de la eco- nomía panameña a causa de lapandemiadel nuevo coro- navirus podría ser más pro- nunciada de lo que apunta- ron las primeras estimacio- nes.Ayer,eleconomistaMa- nuel Ferreira, director del Centro de Estudios Econó- micos de la Cámara de Co- mercio, Industrias y Agri- cultura de Panamá, estimó en un webinar organizado porlaCámaraAmericanade Comercio e Industrias de Panamá (AmCham) que la contracción de la economía enel añopodría llegar, preli- minarmente, a niveles entre el 7%y el 10%, mientras que solo al comparar el segundo trimestre del año respecto a susimilardelañoanterior,la contracciónseríade20%. Hasta el momento, las proyecciones conocidas del Ministerio de Economía y Finanzas, del Fondo Mone- tario Internacional, analis- tas locales y agenciasde cali- ficación de riesgo, efectua- das en los primeros compa- ses de la crisis, apuntaban a undecrecimiento de alrede- dorde2%enelaño. Ferreiradijoqueel datode crecimiento de 0.4% en el primer trimestre del año, publicado recientemente por la Contraloría General, esmásbajodeloesperado. El economista indicó que los análisis deben tener en cuenta cuánto tiempo han estadocerradoslossectores. Así, en el periodo entre abrilyjunio,correspondien- te al segundo trimestre, la mayoría de las actividades estuvieron detenidas y la contracción será mayor. En el tercer trimestre se espera la apertura gradual de la ac- tividad y en el cuarto se po- dríaverciertarecuperación. La pandemia detuvo buena parte de la actividad. Archivo