X 30.01.2026 ELLAS ENTRE NOS Si pudiera hablar con la Ilya de los inicios de su carrera, ¿qué consejo le daría? Ser más expresiva, no quedarme callada, ser más vocal. Tenía muchos pensamientos que no expresaba. Uno de mis jefes, el ingeniero Alberto Alemán, me decía: “Ilya, se te nota que quieres decir algo, dilo”. Eso marcó un cambio importante en mi vida profesional. ¿Cómo ha cambiado su forma de liderar con los años? Al inicio era un liderazgo muy técnico. Con el tiempo, al liderar equipos de distintas disciplinas, entendí que debía confiar en las personas, escuchar más y tener un liderazgo más humano, más enfocado en las personas que solo en el conocimiento técnico. Usted ha dicho que el trabajo duro no es necesariamente trabajar muchas horas, sino lograr resultados. ¿Cómo se promueve esa cultura? Empoderando a las personas, dándoles responsabilidad y libertad con un nivel de exigencia. Eso genera compromiso. También escuchando y entendiendo que la vida personal y la profesional no están separadas. La empatía es clave. Recientemente participó en Londres como jueza del Queen Elizabeth Prize of Engineering. ¿Cómo llega a esta experiencia? Soy jurado desde 2017. Esta es la tercera vez que interactúo con el rey Carlos III. Es una persona muy interesada en la ingeniería y la innovación. Conocía muy bien el Canal y conversamos sobre su operación. PERSONAJE
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